端午节临近，党员干部是否能确保自己守在纪律的安全区域？违规发放节假日值班补助现象是否存在？工作时间是否有“开小差”现象？
重要节点之时，“四风”整治从不停歇。近日，玉溪市纪委监委把贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杆抓在手上、扛在肩上，结合端午节开展纪律作风监督检查，以迅疾之势开展明察暗访，再次敲响廉洁警钟。
为增强监督工作的精准性，找准监督单位的“穴位”和纪律作风松弛的“卡点”，在开展监督工作前，各监督检查组纷纷向巡察办了解对各县（市、区）机关事业单位、乡镇街道开展巡察工作的情况，避免重复到近两年已被巡察过的单位监督检查。了解情况后结合日常监督情况和问题线索办理情况进行分析研究，选定了还未被巡察和巡察时间较早、接待较多的作为检查单位，并对工会经费列支和使用、津补贴发放和接待情况等进行重点检查，确保“点穴”到位、“一针见血”。
这是“密不透风”的检查。事先不打招呼、不发通知，事中临时点单、直奔现场，事后全面清理、详实核查。一个环节紧扣一个环节，一个细节紧接一个细节，不仅要查明面上的“四风”问题，还要扒下肆意作祟的“四风隐身衣”。对顶风违规违纪行为，快查快办，严肃问责，并公开曝光。该市纪委监委有关负责人介绍，此次督查安排在端午节期间，在端午节前咬耳朵、扯袖子, 提醒党员干部廉洁过节，确保节日风清气正。
紧跟节点抓“四风”，是持之以恒推进作风建设的重要举措。端午期间，市纪委监委将进一步强化督查，加大明察暗访力度，充分运用科技手段，发挥群众监督积极性，增强“四风”整治的实效性和震慑力。对于节假日期间各类违反中央八项规定精神的顶风违纪行为，将按照规定严肃追究处理，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（柴静）