“通过此次事件，我受到了深刻教训和警示。感谢组织对我的关心、关爱，在我受到问责处理后依然对我不抛弃、不放弃，还像家人一样交心谈心，让我感受到了组织满满的关怀和温暖。” 2019年8月受到问责处理的州强制隔离戒毒所一名领导干部在接受回访谈心谈话时说道。
今年初，州纪委监委印发了《西双版纳州纪检监察机关对受问责和处分人员回访谈心激励关爱办法（试行）》，着力做好监督执纪问责“后半篇文章”。为落实落细这个规定，6月16日，由州纪委监委领导牵头组成三个回访谈话组，有针对性地对州强制隔离戒毒所受纪律处分和问责处理的5名处级领导和5名科级干部开展“一对一”、心贴心的回访谈心谈话，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况，用监督执纪的“温度”体现组织的严管与厚爱。
“监督执纪执法既是严肃的、刚硬的，又是有温度、有柔性的。”在开展谈心谈话过程中，州纪委监委有关领导说道，这次对你进行谈心谈话，是政治上的爱护和关心的具体体现，通过这次谈心谈话，希望你放下思想包袱，以更加饱满的精神状态全身心投入工作。同时，强化纪律意识，始终绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧，切实增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不越底线、不碰红线。
处分只是手段，教育挽救才是目的。回访谈话采取互动式面对面交流，区别于监督执纪谈话或组织上诫勉谈话，既体现组织对被处分领导干部政治关爱，又注重信任关怀和激励引导，解决“一处了之”等问题。回访中，谈话组对受处分同志在受到处分期间，积极调整心态、努力工作的情况给予了肯定，帮助他们分析面临的困难和心理压力，并告知处分影响期过后不影响其政治前途，真正解开心里的“疙瘩”，放下思想包袱，轻装上阵积极工作。
“非常感谢组织对我们的关心爱护，并不是处理就完事了，还一直关注着我们，让我感到非常温暖和感动。我本人虚心接受处理，是我自己放松了思想认识，被处理后加强了学习，进一步认识到了错误，在今后的工作和生活中，我会更加严格要求自己，更加认真学习党的规章制度，这不仅是对自己负责，也是对家庭和单位负责。”接受回访谈心谈话时一名领导干部也如释重负地说道。
干部是党的宝贵财富，纪检监察机关是干部的政治“4S店”。“开展回访谈心谈话不仅能帮助曾经受处分和被问责的干部正确认识自己的问题，而且用组织的关爱引导他们不遮掩、不丢丑，直面问题，摆正位置，勇于改正，真诚地悔过改过，在心理上松绑，在工作上鼓劲，重整行装再出发，让一时掉队的干部切身感受到组织的政治关怀。”参与回访的有关干部说道。
据悉，此次回访谈话严格按照《办法》规定的4个步骤开展，由驻在部门纪检监察组认真制定了回访谈心谈话工作方案，报经批准后开展回访工作。在开展回访工作前，确定谈心谈话组成人员，准备谈话对象有关材料，同时与所在单位党委沟通，确定开展回访谈心谈话的时间、场所和方式，针对谈话具体对象，因人施策，做细思想政治工作，做好激励关爱。回访工作结束后，将及时反馈情况，并装入卷宗归档。（岩温扁）