“组织开展2次干部职工大讲堂活动，班子成员带头开讲，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。制定《州委编办领导班子理论学习中心组2020年学习计划》，修订完善《州委编办学习制度》，从制度层面提高政治理论学习计划性和执行力。”近日，德宏州委编办通过多项举措加强思想政治建设和政治理论学习，着力补足精神之钙，把稳思想之舵。
这些变化，源于州委第七巡察组对该单位开展的巡察。
“思想政治建设不扎实，理论学习重形式轻实效……”反馈会上，巡察组一针见血点出问题。巡察组反馈意见后，州委编办领导班子高度重视，既拿出“当下改”的措施办法，更有“长久立”的制度机制建设，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。
“巡察能否取得实效，发现问题是生命线，解决问题是落脚点。”州委巡察工作领导小组有关负责人说，为做好巡察整改“后半篇文章”，该州紧盯巡察整改打折扣、不到位等问题，坚持“当下改”与“长久立”一并推进，条条要整改、件件有着落、桩桩有回音，切实让巡察成果颗粒归仓。
巡察工作如何做到既“当下改”又“长久立”？在巡察过程中，各巡察组始终把“发现问题、解决问题、助推工作”作为巡察工作的主要任务，把边巡边改、立行立改贯穿于巡察全过程，对进驻期间发现的能立马解决的问题，及时通报督促被巡察单位党组织马上改立刻行。在州委第九轮巡察中，第四巡察组针对州统计局执行上下班考勤制度不严格、党组会议不规范、主动接受监督意识不强等4个具体问题向局党组反馈，要求局党组立行立改；第五巡察组针对巡察期间，州史志办党组对政治巡察工作重视不够，未按巡察组要求提供资料，个别干部在巡察汇报会上玩手机等3个具体问题要求州史志办立行立改……
“建立问题清单、整改清单和检查清单，加强对建账、交账、转账、查账、销账等环节的流程控制。”巡察结束后，州委巡察办及时汇总问题，并建立规范的台账管理，督促被巡察党组织要把每个问题都当作“必答题”、照单全收，一个问题一个问题解决、照单全改。
同时，州纪委监委充分运用“2＋1＋1”监督执纪监察工作联动，通过深入现场、深入单位，个别谈话听、听取汇报、现场查看等形式，加强对整改的督导，对巡察办移交的普遍性、倾向性问题和问题线索，督促被巡察党组织建章立制、堵塞漏洞，建立健全长效机制。
巡察整改的效果如何，群众最有发言权。在巡察整改后，及时通过电视、报纸、网站、微信等媒体，向社会公开巡察反馈整改落实进展情况，把知情权、参与权和评判权交给群众。“现将州直9个单位党组织巡察整改情况向社会公开，请广大干部群众进行监督……”5月27日，该消息在州纪委监委微信公众号一经发布，迅速引起广泛关注。
针对巡察整治态度不坚决、行动不迅速，整治不力、不到位，“表面整改”“假装整改”“敷衍整改”等问题突出的单位和责任人，州纪委监委用好约谈、追责问责手段，督促整改到位。“州红十字会党组在制度修订完善工作当‘甩手掌柜’，导致制度操作性不强；州史志办党组未召开整改专题民主生活会剖析巡察反馈的问题，整改工作浮于表面；瑞丽市人民政府、芒市人民政府6名同志对牵头的整改任务履职不到位，工作推进缓慢……”此前，州委巡察工作领导小组就对州委第八轮、第九轮巡察整改履行工作责任不到位的9名领导干部进行了集体约谈，确保巡察整改见真章、动真格、出实效。 （杨正涛）