腾冲市腾越镇搭建“镇纪委+镇直各部门+村监委”三级联动监督平台，制定派发静态清单+动态清单，细化各村（社区）监委监督清单；隆阳区纪委监委以区、乡联动模式，解决乡镇纪委监督执纪力量薄弱、质量不高等问题。去年以来，保山市纪检监察机关创新方式方法，突出监督的深度和广度，着力实现精准监督，不断提升监督效能。
市纪检监察机关积极推动监督向基层延伸，加强对基层行使公权力人员的监督。施甸县甸阳镇乌邑社区制定清单，对民生资金审核、发放等工作开展督查；腾冲市纪委监委列出村级“小微权力”清单和村干部“负面清单”，对村务监督更加精准。
保山市纪委监委会同有关部门起草禁止“县（市、区）党政正职违规干预重大投资监督试行办法”，强化对“关键少数”权力行使的制约和监督；紧盯重要时间节点，抓早抓小，先后监督检查单位2957个（次），发现问题71个，督促整改问题47个，移交问题线索24件。
开展“体验式监督”，问题“浮上来”，该市纪检监察机关深入行政审批、窗口部门，通过办事式、暗访式等方式，发现贯彻落实上级决策部署不坚决不到位、工作作风不实等方面的问题146个；开展“纪检监察干部开门大接访基层大下访入户大走访”活动，发现各类问题1078件，业务范围内检举控告176件，立案查处16人。
约束与激励并重，去年以来，保山市纪检监察机关共为21名领导干部的不实举报进行澄清正名，运用“四种形态”处理1614人次，第一、二种形态分别占66.6%和14.6%。（谢进 杨艳）