“此次监督坚持该严则严、该宽则宽的原则，以批评教育为主，以抓典型为辅，既抓重点，形成震慑，又要做到关心关爱保护基层一线干部，帮助党员干部把压力变为动力；对一些文化程度低、政策把握不精准、主观故意不强而造成违纪的村干部，充分考虑违纪问题的性质、情节、社会效果等因素，切实落实‘三个区分开来’要求，防止问责过泛过滥，防止把‘纪’的定性上升到‘法’。”近日，在临沧市扶贫领域腐败和作风问题专项治理蹲点监督业务培训会上，市纪委监委相关负责人提出要求。
近年来，该市各级纪检监察机关紧扣新时代全面从严治党新要求，不断提高政治站位，聚焦职责定位，坚决贯彻落实严管厚爱激励党员干部干事创业的相关要求，既从严监督管理干部，又热情关心保护干部，努力营造良好的政治生态和干事创业环境。
该市出台了《临沧市激励干部干事创业容错纠错办法（试行）》，按照依纪依法、实事求是、归口受理、分级负责、激励担当、保护权益的原则，严肃打击诬告陷害行为，为受到不实信访举报的党员干部、公职人员澄清正名，向诬告陷害者亮剑，为清白担当者撑腰，消除干部担当作为的后顾之忧，充分调动和激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，凝聚干事创业强大合力。
“此次组织为关于我的不实信访举报召开专题澄清会，我非常感激，也深切地感受到组织对我们干部的关心和厚爱。今后，我定不负组织的期望，轻装上阵，履职尽责，切切实实为百姓办好事、办实事……”近日，耿马县纪委监委召开澄清大会对反映该县城市房屋征收改造办公室及其主任韦黎军利用职权徇私舞弊等问题的调查核实结果现场反馈，公开澄清不实举报，为敢于担当者撑腰鼓劲，韦黎军在澄清反馈会上动情地说道。
在如何帮助“跌倒”干部重新站起来这个环节，全市各级纪检监察机关认真思考，积极探索，高度重视回访教育工作。“受处分之初，我意志消沉，精神状态和工作状态都受到影响，但来到新单位一年多，区纪委监委干部多次与我谈心谈话，单位同事也非常关心关爱，让我消除了之前的顾虑。在今后的工作中我会用实际行动纠正错误，也希望组织能一如既往地对我进行教育、提醒和帮助。”临翔区受处分干部李某在回访教育中向纪检监察干部说道。
“在持续保持惩治腐败高压态势的同时，要着眼于严管厚爱相结合，激励与约束并重，积极为失实举报的党员干部澄清问题，对犯错误受处分的党员干部，真心实意地去关心和帮助，及时了解他们的思想、工作和生活状态，认真教育引导；既让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，又让他们真正感受到组织的温暖关怀，切实认识和改正错误，让‘跌倒者’重新站起来，激发干事创业激情。”市委常委、市纪委书记、市监委主任李寿志表示。（李华刚）