今年来，丽江市纪委监委继续探索结合互联网运用、大数据监督平台建设，打造政治生态环境评估平台。建立全市党员领导干部和纪检监察干部（含村监委）廉政档案，通过大数据分析，运用信息化手段精准描绘政治“画像”，政治生态评估由“模糊”走向“精准”，由“估计”变为“统计”。
评估体系包括履行管党治党责任情况、选人用人情况、党风廉政考核情况、巡视巡察反馈整改情况等版块，涵盖惩处、表彰、问题线索、信访等多个维度，涉及严肃党内政治生活、执行民主集中制、严明党的政治纪律和政治规矩等政治生态建设方方面面。
政治生态环境评估系统上线后，运行评估工作的着力点放在现有“数据采集”上，由纪检监察部门统筹，评估各职能单位对有关信息进行筛选取舍、定期采集和综合整理等情况，牵头责任单位对数据采集、录入工作负总责。同时，借助现代信息技术，开发建设智能政治生态评估信息平台，建立系统对接、授权查询的数据共享机制，打破信息壁垒，确保研判更为精准、评估更为科学。
“组织部门征求干部廉洁自律意见时，系统将自动生成领导干部廉洁自律情况报告表，包含信访举报、问责追责、立案审查等方面的历史数据，能够快速地全方位反映干部的廉洁自律情况，而不需要向各个部室再次征求意见，提高工作效率。”市纪委监委案件监督管理室主任木权之谈道。整合廉政档案系统和案件管理系统，对领导班子和领导干部做到一一对应，确保开展廉政体检，为蹲点调研和领导掌握班子政治生态出具分析报告，通过大数据分析对比，把本地区全面从严治党的基本情况和政治生态情况摸清摸准摸透，既了解“树木”又把握“森林”，在此基础上准确把握规律，明确工作目标和任务，做到有的放矢；及时准确把好党风廉政意见回复，严防“带病提拔”，确保落实好干部标准、树立正确用人导向。
政治生态环境评估系统实时更新数据，定期组织综合评估，每年结合年度党风廉政建设考核情况确定等次。根据评估情况，对基层政治生态进行预警提醒、量化评比，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对存在信访举报明显增多、班子成员有违纪行为、党员干部有严重违纪、党委履行主体责任不力被问责等情形，由评估信息化平台根据数据信息，自动生成综合评估报告，并发送预警提醒。对综合评估为“基本合格”“不合格”等次的党政主要负责人进行约谈，提出限期整改要求。（舒英妹）