“你们村是否存在未精准识别等问题？请介绍一下你们村精准识别工作开展情况。”“你们村的‘三资’管理是否存在挤占挪用、截留私分、私存私放、挥霍浪费等违规违纪问题？请将本村的‘三资’管理作详细介绍。”在永仁县莲池乡班别村的小会议室内，乡纪委书记张起崟正在同村党总支书记杨晓平开展扶贫领域遵守纪律提醒谈话。
脱贫攻坚临近收官，剩下的都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。为确保各级党组织、行业主管部门和广大党员干部扛起脱贫攻坚责任，尽锐出战、善作善成，为助推脱贫攻坚决战决胜，全面打赢全县脱贫攻坚战提供坚强的纪律作风保障，永仁县纪委监委统一安排部署，在全县开展第四轮扶贫领域遵守纪律提醒谈话和承诺践诺行动。
在对象上，县纪委监委突出脱贫攻坚一线主战场，将凡涉及脱贫攻坚工作的乡镇机关全体干部、乡镇站所负责人、村（社区）“三职”人员和村民小组党支部书记、村民小组组长均作为提醒谈话和承诺践诺对象，确保涉及人员全覆盖、不漏签。在方式上，由各乡镇党委、政府班子成员和乡镇纪委书记、副书记、纪检专干，采取“一对一”和分组到村分片区个别谈话等方式，结合疫情防控、春耕生产等工作开展提醒谈话。
在谈话内容上，县纪委监委围绕落实脱贫攻坚主体责任、监督责任、政策落实、资金管理使用、纪律作风等五个方面进行。在正式谈话前，拟定谈话提纲，谈话提纲紧扣谈话对象职能职责和廉政风险点，并结合本乡镇收到的群众反映举报，脱贫攻坚监督执纪问责工作中发现的问题线索及巡视巡察、各类监督检查中反馈和发现的问题，认真梳理分析，找准本乡镇及各村（社区）在脱贫攻坚工作中存在的问题，确保提出的要求符合谈话对象实际，并具有较强的可操作性。比如对村民小组长的谈话提纲突出“三资”管理方面的内容；对村委会“三职”干部的谈话提纲突出群众反映的强烈问题；对民政办负责人的谈话提纲突出低保、救灾救济政策的落实等。
“谈话既坚持以问题为导向，直指问题痛处，让谈话对象红脸出汗，又坚持正向激励，强化教育引导，促进履职担当，既紧抓大多数全面提醒，又紧盯重点岗位和关键人员，坚决防止重形式、轻实效等走过场现象，确保谈话效果。”县纪委监委党风政风室相关负责人要求道。
同时，在开展提醒谈话时一并签订《楚雄州扶贫领域遵守纪律承诺书》，对遵守相关纪律作出承诺并严格执行。承诺书一式二份，乡镇纪委存一份，承诺人存一份。签署承诺书时，对照承诺内容及相关纪律规定，如本人有需要向组织说明或报告的问题，可将问题填写在承诺书背面“本人需要向组织说明或报告的问题”栏目内，也可另行形成书面材料按干管权限交纪检监察机关。凡是在2020年5月1日前主动说明问题的，纪检监察机关将本着从轻的原则进行处理；如自身存在问题但在规定时间内不主动作出说明的，以后一经发现将从严从重处理。
“脱贫攻坚到了冲刺阶段，全县纪检监察机关一定要克服‘等’的思想、‘慢’的作为，坚决把脱贫的工作重心落在‘户’上，切实加强对群众身边微腐败问题的盘点梳理、有效治理，以‘专’起来抓的实际效果回应群众关切。”县纪委监委负责人表示。
据悉，该县的扶贫领域遵守纪律提醒谈话及承诺践诺行动于5月1日前全部完成，现已开展谈话1235人次，签订承诺书2470份。（普晓芹 李加娟）