“你在深入一线调查研究方面做得不够到位。”
“你与干部职工的沟通交流不够多，对干部职工的业务指导和关心不够。”
“我自己身上也存在这些问题，作为班子成员要加强党性修养和锻炼，加强主观世界改造、加强学习，全面提高自身政治素质，进一步增强使命感和责任心，强化担当意识和斗争精神。”
这是迪庆州纪委常委班子成员间开展交心谈心活动的一幕。
为改进“不忘初心、牢记使命”主题教育和汲取秦光荣深刻教训专题民主生活会查摆出来的问题不足，推动党内政治生活进一步制度化、经常化、规范化，今年以来，州纪委以常委班子成员互相交心谈心制度为着力点，主要领导率先垂范，带头严格认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，带头做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，提高党内生活制度的约束力和执行力。班子成员对照合格党员标准，找差距、挖根源、明措施，提升履职尽责、服务群众的能力。
交心谈心以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，坚持问题导向，坚持实事求是，结合思想和工作实际，本着对组织负责、对同事负责、对自己负责的原则，常委班子成员每季度至少开展一次互相交心谈心，面对面平等交流、互相提醒，真诚帮助，从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心，统一思想认识、调整内部关系、总结经验教训、增强团结和谐，既有效提高了党内政治生活质量，又密切了党员之间的感情交流。
为切实提高交心谈心工作针对性、实效性，常委班子将交心谈心工作同监督执纪、党的建设、脱贫攻坚、服务群众等工作结合起来，做到事前有准备、内容集中、形式灵活，以解决实际问题为目标，确保正常工作与交心谈心“两不误、两促进”。在谈心谈话活动中，由于事前准备充分，思想认识到位，每一位班子成员都能正确对待自身存在的问题，主动认领，虚心接受，提出了明确的整改措施，明确表示努力改进思想作风、工作作风，变压力为动力，把各自的业务工作落实好，把谈心谈话取得的实实在在效果体现在抓工作上。（包广注）