“实践锻炼和集中培训有很强的针对性和指导性，工作实践中，遇到什么难点、疑点，及时向业务强的同志请教、学习，便于熟悉掌握、融会贯通，打通了学用结合的堵点，提高自身业务能力。”
“日常工作即是学习课堂，积累监督执纪、审查调查实践经验的同时，学习到新方法新技巧，对以后有效开展工作有很大的帮助。”参加红河州纪委监委第一期能力素质提升培训的金平县纪检监察干部深有体会。
近日，州纪委监委结合纪检监察工作的新形势新任务，围绕纪法贯通、法法衔接，以监督执纪和审查调查业务为重点，采取实践锻炼和集中培训相结合的方式，分批分期对新调入州、县纪委监委干部进行能力素质提升培训，并将党性锻炼、纪律养成和能力提升贯穿培训全过程，着力提升纪检监察干部业务能力。
此次提升培训分为3期，每期培训时间为3个月，将参训人员分配到州纪委监委机关各部门参与部门日常工作，各部门业务能手在日常工作中发挥好传帮带作用，一对一、面对面耐心指导，帮助参训人员熟悉掌握谈话技巧、证据收集、监督执纪等各项工作流程和工作技能，使干部在具体的工作实践中不断历练成长。同时，定期对参训人员进行集中专题培训，集中对《规则》《规定》等党纪法规及信访、监督执纪、审查调查、案件审理等业务知识进行学习研讨，聚焦重点、攻克难点，全面巩固提升纪检监察工作本领。
此次提升培训是州纪检监察机关着眼深化全员培训，提升干部依规依纪依法履职能力的有益实践。该州还围绕思想教育、能力提升、纪律建设等内容，通过理论学习中心组学习、集中学习读书班、专题辅导等，加强干部政治理论和纪检监察业务知识学习，强化政治意识，熟悉掌握纪检监察工作规则和业务流程；并以跟班学习、以案代训、片区协作等实战培训，提升干部审查调查的业务能力，练就过硬的实战本领。在锤炼过硬工作本领的同时，强化纪律作风建设，抓实抓细日常教育监督管理，严防“灯下黑”，打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。
下一步，州纪委监委将按照“讲政治、练内功、提素质、强本领”的要求，通过全员培训、实战练兵，构建多层次、全覆盖的培训格局，靶向学习辅导，精准提升干部依规依纪依法履职能力，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。（戴开娟）