今年，文山州各级纪检监察机关主动向广大党员干部推送“廉政套餐”，积极营造崇洁尚廉氛围，切实发挥廉政教育在不敢腐、不能腐、不想腐一体推进中的作用，实现日常监督近距离、可视化、规范化、常态化，在潜移默化中筑牢党员干部廉洁自律防线。
做好日常监督这顿“家常便饭”。压紧压实常态化的纪律监督，深入实践“四种形态”，把高压态势作为实施纪律监督的坚强后盾。既纠正和克服单纯办案思想，又要致力于研究如何开展监督，努力让更多的党员干部增强纪律规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。推动监察监督向基层延伸，向全州104个乡镇（街道）派出监察室，与乡镇纪委合署办公，实行一套工作机构、两块牌子，同时赋予乡镇（街道）监察室部分监察权限，将监督触角直抵“神经末梢”，全州监察对象达9万余人。
发挥派驻监督的精准优势，积极探索并建立与驻在部门工作联系制度，摸清监督部门的基本情况，自觉把监督嵌入被监督单位日常工作，坚持重要会议参与，重要事项报告，重要问题沟通，重要岗位监督，充分发挥派驻监督的“前哨”与“探头”作用，为提升派驻机构监督效能提供质量保障。彰显巡察监督的利剑作用，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”精准发力。出台《中共文山州委巡察整改监督办法（试行）》，提升人民群众的满意度。重视成果运用，实行被巡察单位领导班子及其成员倒序排名制度，高质量推进巡察工作向纵深发展。
熬制警示案例这道“营养清汤”。为切实做好案件查办的“后半篇文章”，文山州及时组织编印《问责进行时——文山州问责典型案例警示录》5500本，用身边的“活教材”频敲警示钟，发挥“惩处一个，教育一片”的作用。该案例警示录集合了2016年以来文山州各级纪检监察机关通报的典型案例和违纪问题，并进行了分类，编录违反中央八项规定精神、落实“两个责任”不力、群众身边的腐败和作风问题，涉黑涉恶腐败和“保护伞”，以及形式主义、官僚主义典型问题等类型案件82个。案例覆盖州、县、乡、村四级干部，既有当事人的忏悔，又有事实介绍，还有从执纪者角度的简要评析。旨在警示广大党员干部提早做、经常做反腐倡廉功课，做到受警醒、明底线、知敬畏，让思想行为经得住自我的拷问、用权经得住群众的质询、工作经得住历史的检验。
精选廉洁家风这份“餐后甜点”。结合实际制定《文山州廉洁家风建设实施方案》，该实施方案以依规立家、修身守家、廉洁齐家、文明传家为工作原则，以党员干部为重点，在家庭层面要求全州国家公职人员家庭参与立一份家规，副科级以上领导干部家属签订一份家庭助廉洁承诺书，开好家庭会，严明家庭纪律。
在单位层面要求各级党组织每年至少开展一次廉洁家访活动，适时掌握干部思想动态和生活状况，邀请党员干部家属为党员干部手写廉洁寄语，结合机关创建工作，创新性开展廉洁特色活动，激活廉洁因子。在社会层面开展廉洁家风进媒体、校园、社区、企业、农村、进公共场所活动。通过开展廉洁家风教育和示范创建活动，以宣传发动、教育引导、管理监督等多种方式，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭日常生活中，以党员干部良好的家风带动社风民风明显好转，推进社会主义核心价值观在广大家庭中落地生根。各级纪检监察机关将切实履行职责，加强廉洁家风建设工作的监督和指导，通过信访举报、巡察监督、加强领导干部“八小时以外”的监督等多种途径，全面掌握领导干部在家风方面存在的问题。（戚晶晶）