2019年，怒江州认真贯彻落实中央和省关于全面深化改革的部署要求，不断深化党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革，稳步推进纪检监察派驻机构改革，不断释放体制机制活力。
深化国家监察体制改革。按照中央和省委的安排部署，该州成立深化国家监察体制改革试点工作小组，出台《怒江州深化国家监察体制改革试点工作实施方案》和《转隶组建工作方案》，确定改革时间表和路线图，牢牢把握转隶、组建、挂牌等关键环节，严格按照有关程序和工作规范开展工作。各级纪委加强与人大、组织、编办、政法、检察等部门的沟通协调，落实办公场所、人员隶属、机构设置、合署办公、资产划转、违纪款物、线索移交等工作，州、县（市）两级人员转隶到位28人，移交案件线索194件，实现了组建、转隶工作平稳进行。
全面组建乡（镇）监察室。根据《中华人民共和国监察法》有关规定和云南省深化监察体制改革试点工作实施方案精神，2019年8月，该州4县（市）29个派出乡（镇）监察室全部挂牌成立，有效地充实了基层一线的监督执纪力量。乡（镇）监察室对派出它的县（市）监委负责，受派出它的县（市）监委领导和监督，按照干部管理权限和属地管辖相结合原则，对本乡（镇）行使公权力的公职人员进行监察，并根据县（市）监委授权，依法履行监督、调查、处置相关职责。积极探索在村（社区）聘任监察联络员，加强对基层群众性自治组织中从事管理人员行使公权力情况的监督，推动全面从严治党不断向基层延伸。
深化派驻机构改革。为进一步发挥“派”的权威和“驻”的优势，有效整合派驻监督力量，采取综合派驻和单独派驻相结合、以综合派驻为主的方式，设置派驻纪检组15个，其中综合派驻12个、单独派驻3个，各派驻纪检组下设综合室、纪检监察室，实现对州级71个党和国家机关派驻监督全覆盖。2019年，纪检监察体制改革进一步深化，完成监督检查、审查调查职能分设，并向15个派驻机构赋予监察权限，监督覆盖州级73个单位、4个县（市）250多个单位、29个乡（镇）。同时，成立派出州直机关纪检监察工委，探索开展州管企业纪检监察体制、州管学校纪检体制改革工作，使派驻“探头”越擦越亮，让改革制度优势逐步转化为治理效能。2019年，州纪委监委派驻机构开展各类监督检查256次，发现问题199个，问题线索8件，提出意见建议62条，开展廉政提醒谈话1350人次，个别约谈63人次，回复廉政意见1158人次。（周盈莹）