近日，临沧市纪委监委以各种形式认真传达学习中央省纪委全会精神，并于1月19日召开临沧市纪委四届五次全会，认真梳理总结2019度工作，找短板补差距，以中央及省纪委全会精神为指南启航2020年工作。
以“两个维护”的落实监督贯穿于来年监督执纪问责始终，提高政治站位，向全市各级党委（党组）开列政治监督负面清单，拟定政治生态评价体系，每半年为各级党委（党组）和领导干部政治画像、政治体检。
对党员领导干部“八小时内外”的监督贯通于来年始终，创新监督方式方法，强化对人的监督，制度的建设。综合运用人防、技防、制度防来管人治人，密织不能腐的制度笼子，让全市广大党员干部把工作圈，社交圈在制度的轨道上运行。
把家庭家教家风建设贯通于来年党风廉政建设工作始终。通过家访、家庭廉政提醒、家庭警示教育、家庭廉政文化、“小手牵大手”等方式，督促党员干部管好配偶、子女，修身立德、廉洁齐家。
零容忍整治形式主义、官僚主义贯通于来年监督执纪问责始终。以改进文风会风、工作作风、检查考核和规范痕迹、宣传标语口号展板等为切入点，扎实开展对形式主义、官僚主义问题的专项整治，用监督执纪问责利器坚决根除形式主义、官僚主义土壤。
把对干部严管厚爱贯穿于来年监督执纪问责的始终。遵循纪委监委是党员领导干部的4S店，是政治生命的养护站，是政治体验、治疗的医院，精准运用好监督执纪问责“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，充分发挥提醒谈话及政治关爱的作用，做实为负责者担当、为担当者负责、为干事者撑腰这篇文章。（赵国成 靳舒然）