2019年，玉溪市坚持问题导向，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，市县上下联动、攥指成拳，紧盯隐形变异“四风”问题深挖细查，扭住作风问题寸步不让，一抓到底，管出习惯、抓出成效，化风成俗。
强化培训明底线。针对巡察、专项检查和审查调查中发现部分机关企事业单位存在违规公款旅游、发放津贴补贴、超标准超范围接待等问题，组织市级机关企事业单位分管财务工作领导及财务人员共计300余人举办中央八项规定精神暨财务人员专题培训班，严明纪律要求，规范财务行为，防范财务风险，提高财务监督和管理水平，守好纪法底线，持续巩固深化作风建设成果。
驰而不息纠“四风”。压实党委党组节日作风建设主体责任，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光。2019年，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆及彝族火把节等重要时间节点开展检查8次。纪检监察机关共派出1089个明察暗访组，深入3862个党政机关、企事业单位开展监督检查，发现并督促整改问题287个，给予党纪政务处分12人、问责8个单位60人，通报曝光29起15个单位、49人。
基层减负出实招。贯彻落实基层减负年部署，市委出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》《关于统筹规范督查检查考核工作若干措施》，从五个方面对解决形式主义突出问题提出19项具体措施，从八个方面对改进督查检查考核工作提出50条具体措施，切实改进文风，文件数量大幅精简，会议数量明显压缩，减少市级层面督查检查考核事项182项，同比减70.3％。市纪委监委制定下发《解决形式主义突出问题为基层减负监督检查工作方案》《全市纪检监察机关形式主义官僚主义突出问题专项整治的实施方案》，制作形式主义官僚主义工作清单31条，破解形式主义为基层减负工作清单32条，对照清单加大集中整治力度，查处形式主义、官僚主义问题36件，问责9个单位24人，给予党纪政务处分7人。
靶向治疗强整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育组织开展专项整治，在“查”上下功夫、在“惩”上严明纪律要求、在“治”上防范发力，认真梳理查摆问题，采取自查自纠、监督检查、重点抽查、追责问责、强化整改等措施，先后5次开展领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题、名贵库存物品、定制品、“天价烟”等专项整治工作，32个单位清理处置香烟、酒、茶叶、工艺品等库存名贵特产类物品资金共计69.94万元，处置问题线索7件，给予党纪政务处分8人、问责1个单位2人、采取提醒谈话、批评教育等其他方式处理2人。开展“六个严禁”专项整治，对限额以上工程建设招标投标、农用地转用及土地征收用地、出让供应建设用地、矿产资源领域违法违规行为以及领导干部违规使用扶贫、救灾和社保资金、收送“红包”、违反组织人事纪律情况进行排查整治。严肃查处群众身边的不正之风和“微腐败”问题，解决群众的操心事、烦心事、揪心事，以实实在在的成效取信于民。（施卫碧 刘才旺）