驻德宏州发改委纪检监察组到德宏州和芒市政务服务大厅政务服务窗口，以跟班体验方式，探索开展“体验式”监督，近距离监督行业部门服务效能，让监督“长牙”、纪律“带电”，增强派驻监督质量和效率，助推被监督部门提高工作效率。
驻州委办纪检监察组深入到7家监督单位，开展谈心谈话68人，通过面对面、交心式、互动式谈心谈话，让纪检监察组与监督对象从“档案见面”到“思想见面”，达到了解情况、发现问题、双向交流，促进工作的效果。
驻州卫生健康委纪检监察组开展州直医疗卫生行风建设专题调研，深入查找医疗卫生行风建设的不足和差距，着力推动营造医疗卫生行业清风正气。
这是德宏州纪委监委派驻机构立足监督职责，不断深耕日常监督的实际举措。2019年，该州纪委监委派驻机构牢牢把握监督首要职责，积极探索有效监督的方式方法，努力发挥“探头”和“前哨”作用，让派驻机构真正成为“不走的巡察组”。
日常监督效果好不好，关键在精准。各派驻机构重点围绕监督单位“人、事、权”等方面，通过开展调研、面询、“蹲点式”谈心谈话监督、“体验式”监督、推磨式交叉检查、参加“三重一大”会议监督、听取有关工作情况汇报监督等方式，熟悉掌握部门核心业务，关注重大事项决策情况，检查被监督单位遵守党章党规党纪和法律法规，执行党的路线、方针、政策决议，推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况；熟悉监督部门干部，关注重点岗位人员，运用监督执纪“四种形态”，发现苗头，及时提醒，抓早抓小，防微杜渐，实现近距离、常态化、可视化的精准监督。
同时，各派驻机构按照“2＋1＋1”监督执纪监察联动工作机制，通过工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑，加强与机关纪检监察监督室和审查室、巡察机构、县市纪委监委之间的协作配合，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，实现同步推进、同向发力、共同增质，做到日常监督常在、形成常态。
为准确全面掌握监督单位领导干部廉洁自律和党风廉政建设履责情况，精准评估干部履行党风廉政建设“一岗双责”成效，各派驻机构综合日常监督情况，积极探索建立监督单位“廉政数据库”，采取“一人一档一活页夹”的建档形式，打造个人“廉政身份证”，强化成果运用，服务日常监督。（杨正涛）