在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，保山市纪委监委认真贯彻中央和省委、市委统一部署，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想根本任务，按照对标严、学习实、检视深、发力准、结合紧的标准，使整个主题教育不偏、不虚、不断线。市纪委常委会会议先后4次专题研究主题教育工作，班子成员对机关党支部主题教育工作进行经常性指导督促，坚持把规定动作落实到位，紧密结合纪检监察工作实际和职能职责，细化开展主题教育的载体和措施，突出“纪言纪语”，努力体现纪检监察机关的鲜明“辨识度”。
抓学习，强素质。市纪委常委会坚持学思用结合、知信行统一，以上率下、示范带头，在学懂弄通做实上作表率；各机关党支部结合工作实际，创新学习形式，既有“大集中”、又有“小讨论”，既有专题辅导、又有研讨交流。市纪委主要负责人讲授专题党课、作专题辅导3次，市纪委监委领导班子通过理论中心组学习、读书班、现场教学、专题辅导等形式组织了7次集中学习、6次专题研讨，各机关党支部通过主题党日、“三会一课”等形式共组织集中学习62次，举办了为期4天的全市纪检监察干部全员培训，增强践行初心使命、做好“两个维护”的政治责任感和历史使命感。
找问题，抓整改。第一批主题教育期间，市纪委监委领导班子先学先改问题10个、班子成员共先学先改问题23个。第二批主题教育中，市纪委监委领导班子查摆问题18个、班子成员共查摆问题112个，49名处级干部查找党的十九大以来最不满意三项工作147件，全体党员共查摆问题1595个。坚持把“改”字贯穿始终，对查找出的问题和不足，不等不靠、立行立改，既通过“当下改”补齐了一批短板，又通过“长久立”为做好下一步工作找准着力点。比如，针对耿梅严重违纪违法案暴露出的问题，约谈党政“一把手”和纪委书记（纪检组长）142人次，报请市委出台了《保山市禁止县（市、区）党政正职违规干预重大投资监督办法（试行）》；牵头落实全市10个专项整治工作，实行台账管理、旬报制度，严格跟踪销号，共梳理查找突出问题30个，细化具体整治任务121条、已完成和取得阶段性成效118条。
问民生，解民忧。聚焦群众的操心事、烦心事，真刀真枪解决群众最关心最直接的利益问题。主题教育期间，向社会公开诺了3件群众反映强烈、急难愁盼的事项，领导班子结合调查研究现场解决群众反映强烈的突出问题8个，各党支部解决群众关心的操心事、烦心事11件。比如，针对扶贫领域腐败和作风问题，开展了专项检查和县区交叉检查，发现问题215个，查处扶贫领域腐败和作风问题515起、处理918人，通报曝光典型案件90批157起327人。同时，公布2批14个方面漠视侵害群众利益问题专项整治成果，通报了主题教育期间查处的9起典型案例。
严纪律，抓队伍。主题教育开展以来，组织全市1220名纪检监察干部开展了“打造纪检监察铁军、维护良好政治生态”纪律作风教育，查摆问题7690个、制定整改措施6441条、建立健全长效机制187个；针对检视出来的队伍纪律作风方面存在的10个“负面行为”清单，在全市纪检监察系统开展了专项整治，提出了纪检监察干部“十严禁”规定，开展日常作风督查42次，发现纠正问题37个，22名纪检监察干部被组织处理。比如，发生在机关的一起超时限办案问题，市纪委监委严肃追究了相关责任人责任，在市纪委常委扩大会议上进行了通报，深刻挖掘和剖析问题背后的政治问题、纪律问题和作风问题，并以案为鉴，举一反三，认真组织开展自查自纠。坚持以零容忍的态度，对反映纪检监察干部问题线索坚决一查到底，共处置反映纪检监察干部问题线索29件，给予党纪政务处分4件4人、问责处理3件4人，对1名不敢抓不敢管、不适应纪检监察工作的干部予以调离。
明重点，强震慑。领导班子成员围绕作风建设、联系群众、基层治理、行业监督和队伍建设五个专题，分别深入到各县（市、区）、各基层部门和广大干部群众中开展调研，着力破解纪检监察工作中的难点、痛点、堵点、卡点，形成5篇较高质量的调研报告，召开调研成果交流会，讲授9场专题党课，推动成果转化。坚持把主题教育和深化纪检监察体制改革结合起来，围绕纪法贯通、法法衔接，推进工作制度、机制、流程完善，强化监督执纪问责和监督调查处置。2019年全市纪检监察机关处置问题线索2321件，立案555件590人，给予党纪政务处分506人，通过执纪审查挽回直接经济损失2084.20元。（左保福 段从能）