“以前都是组织来通知我们去开展谈话，没想到这回是主动上门来跟我们谈心谈话，我觉得很人情味。同时，州纪委监委监督检查部门的工作人员也很耐心地听取我们的困难和呼声，了解我们的工作生活情况，真是太感动也太感激了。”兰坪县一名领导干部说着说着热泪盈眶。
2019年以来，怒江州纪委监委监督检查部门认真贯彻落实《中共云南省纪委云南省监委“蹲点式”谈心谈话监督工作办法（试行）》，转作风、蹲下身，深入各自联系县（市），变事后冲着问题谈话为事前主动上门“倾听＋鼓励＋提醒”的关爱式谈心谈话，认真同干部谈思想、谈工作、谈健康、谈生活，零距离了解各地区、各部门履行主体责任、重点工作推进、团结干事、工作作风、选人用人风气、廉洁自律和政治生态状况，倾听干部在工作生活中遇到的困难问题，听取对纪检监察工作的意见建议。
在谈心谈话期间，工作组对干部在工作中的辛苦付出和努力给予充分肯定，对遇到的困难问题给予积极引导，对苗头性问题及时红脸出汗，并进行针对性地廉政提醒和纪律教育，敦促“关键少数”牢记初心使命，当好履职尽责、清正廉洁的表率。
2019年，州纪委监委监督检查部门通过“蹲点式”谈心谈话，给22名领导干部送政治关爱、做“政治体检”、打“政治疫苗”，1名领导干部主动向组织说明了个人廉洁自律问题，并作了诚恳深入地自我检讨。
“能够有幸参与怒江脱贫攻坚这场伟大的战役，是人生的一大确幸。请组织放心，有组织的信任和关怀，我们一定会力排万难坚决打赢打好脱贫攻坚战。”泸水市一名领导干部在谈心谈话中深情而自信地说。（和建英）