2019年来，迪庆州纪委监委聚焦主责主业，把纪律和规矩挺在前面，坚持严管厚爱、抓早抓小，不断推动全面从严治党向纵深发展。1至12月，全州纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处置438人次，第一、二、三、四种形态占比分别为69.2％、16.2％、9.4％、5.3％，实现了由惩治“极少数”向管住“大多数”转变。
关口前移，坚持抓早抓小。全州纪检监察机关持续加强党风廉政教育力度。通过微信公众号推送发布党风廉政内容；召开党员干部警示教育大会，以案为鉴、以案促改；升级改造党风廉政教育基地，组织党员干部参观学习，不断坚定党员领导干部反腐倡廉决心和信心，筑牢“不想腐”的文化基座。全年以来，对383名党员干部开展专题廉政培训，组织2000多名干部职工到州委廉政教育基地接受教育，新建1个警示教育展厅，进一步加大对党员干部的警示教育力度；组织召开全州党员领导干部警示教育大会2次，全州约4000余名干部接受了警示教育；组织全州3973名党员干部观看廉政影片《反腐枪声》；组织巡回宣讲团开展纪律处分条例活动，全州约3000名党员领导干部接受教育。
强化日常监督，构筑防腐堤坝。检查成为常态化、制度化。每逢节假日，组织检查组开展明察暗访工作，规范公车使用和节假日值班制度；各派驻纪检组对分管联系单位定期开展党风廉政建设日常监督检查，列席“三重一大”会议，做到监督全覆盖形成不能腐的氛围。组织召开县市党委书记向州纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况会议，3名县市党委书记向州纪委常委会做专题报告，并接受州纪委常委会成员提问和考评，进一步压紧压实主体责任。制定《迪庆州纪检监察机关信访举报失实澄清保护办法（试行）》，开展了失实信访举报澄清正名会，为干事创业的干部撑腰壮胆、鼓劲加油。
力度不减，严肃执纪问责和审查调查。全州纪检监察机关1至12月共立案116件，给予党纪政务处分133人，其中县处级8人，乡科级干部43人，一般干部11人，农村、企业等其他人员71人；对6人采取留置措施并移送司法机关，另有2人正在留置中。通过加大监督执纪审查调查力度，有效减少腐败存量、遏制腐败增量，形成不敢腐的震慑。（周杨 赵晓明）