“今天的澄清正名，犹如冬日的暖阳令我终生难忘，感谢组织让我放下了内心的思想包袱，有组织的关心和信任，我会更加严格要求自己，廉洁自律，履职尽责，团结同事，为教科研和学校师生服务……”
近日，玉溪市纪委监委在市教育体育局召开澄清失实信访举报反馈会，以面对面的形式，对反映市教育体育局和市教科所党组成员、市教科所所长杨琼英的相关问题调查核实结果进行通报，对失实举报的问题进行澄清。
今年以来，市纪委监委先后三次接到匿名信访举报，反映市教科所无视巡察整改结果和经验教训，巡察后仍然违规发放本单位在职人员学业水平考试费；市教科所公休补休管理混乱，补休不公开不公示；杨琼英违反廉洁纪律，在玉溪一小学任校长时收受家长红包等问题。经市纪委监委成立调查组认真调查核查后，信访举报所反映的关于杨琼英的几个问题均失实，根据有关规定，经过集体会议研究，决定予以了结，并及时召开澄清反馈会。
给群众明白，还干部清白。近年来，该市高度重视容错纠错工作，积极实践运用党员干部澄清保护机制，按照“有问题的一个不放过，没有问题的一个不凑数”的原则，通过澄清反馈会等形式，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，为干部澄清正名祛“心病”。
“诬告陷害、恶意举报、不实举报很容易让履职尽责、敢于担当作为的党员干部因此而寒心、泄气，组织适时对失实举报澄清正名，让被举报干部感受到党组织带来的暖心关怀，鞭策干部更加担当尽责，大胆干事创业。”市纪委监委相关负责人介绍，今年以来，市纪检监察机关先后举行35场澄清反馈会，共为35名干部澄清正名，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部鼓劲撑腰，及时为被误告、错告、诬告的党员干部澄清正名，让他们不受委屈、不背包袱、轻装上阵。
同时，对恶意中伤、制造谣言、诬告陷害、打击报复、持续无理上访等造成恶劣影响的行为，该市将依规依纪依法及时进行查处，营造风清气正的政治生态。（夏娜 施卫碧 || 责任编辑 张茜）