“经查，举报反映汤某的问题不实，但在宣传疫情防控信息工作中有不到位的地方，今后要吸取教训，完善举措，强化信息公开，切实提升居民安全感幸福感。”不久前，五华区纪委监委对举报反映该区某社区负责人汤某的问题线索调查核实情况专门召开会议进行通报，澄清失实举报的同时，也指出了工作中需要加强改进的地方。
这是五华区坚持实事求是、依规依纪澄清失实举报的一个缩影。
今年以来，五华区纪委监委积极推进不实举报澄清正名工作，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围。根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》和昆明市纪委监委出台的《关于查处诬告陷害信访举报为党员干部澄清正名的暂行办法》等要求，坚持一切从实际出发，按照“三个区分开来”要求，及时为受到不实举报的党员干部消除顾虑，激励担当作为，释放为担当者担当、为负责者负责的信号。据悉，2020年以来，该区纪委监委及时为受到不实举报的8名干部予以澄清。
近日，普吉街道纪工委针对辖区某社区一例举报进行多方走访，调查了解相关情况，结果显示，该举报中涉及社区书记私自更改合同、以权谋私的情况不属实。街道纪工委决定及时将调查结果向社区进行反馈，为该名干部澄清正名。
“在听到被举报的消息后，心里一直忐忑不安，虽然知道自己是冤枉的，但还是放心不下，天天想着这个事。”该社区书记感慨，现在澄清了，心底的阴霾一扫而空，经历了这件事情，在以后的工作中，我会更加注重方式方法，以更高的标准、更严的要求把工作做好，兢兢业业为社区居民干好事干实事，不辜负组织的培养和信任。
该区坚持严管和厚爱相结合，既严肃查处党员干部违纪违法问题，又旗帜鲜明地为敢于担当、勇于负责、干净干事的党员干部撑腰鼓劲。严格调查核实程序，规范开展全区不实信访举报澄清正名工作，结合实际情况，一事一策，通过召开澄清会议、当面告知、书面通知反馈等方式向被举报单位或干部予以澄清。
“在调查核实信访举报和实施澄清正名过程中，该区坚持实事求是、严格规范、激励担当的原则，既不放过一个查实的问题，该追责的一定追责，也不让失实举报影响工作积极性。同时，加强纪检监察信访举报相关政策宣传力度，引导群众依规依纪反映意见和问题。”区纪委监委相关负责人说。（陈攸）