“不看资料看日常，不重形式重实绩；不听座谈汇报，直插基层现场；个别谈话着重发现问题，实地问效精简痕迹材料……”这是丘北县2020年度党风廉政建设责任制考核给不少单位留下的深刻印象。
日前，丘北县由县委常委带队的9个检查考核组，正在如火如荼地对全县12个乡镇、60个县直部门（单位）及相关单位党风廉政建设工作进行检查考核。与往年相比，今年对考核指标进行全面“瘦身”，精简考核内容与流程。缩短考核时间，采取“日常督查+重点考核”“实地+延伸”等灵活的考核方式进行，用更多的时间深入一线“点对点”“面对面”考评，以干部的评价和群众的满意度来评判工作质效，通过查找问题、纠正问题，了解真实情况，促进工作实效。
为防止考核过程中的形式主义、官僚主义问题，县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室在年度考核前，将日常监督、执纪问责、巡视巡察和上级监督检查发现的问题汇总并制作各责任单位问题清单，考核组将问题清单作为年终检查考核的重要内容，重点查看问题整改情况。同时，直抵“神经末梢”，将考核延伸至二级单位、村、组、站所，对财务、办公用房、公务用车等“四风”方面易发多发的问题进行重点检查，对乡（镇）及扶贫行业部门还着重对脱贫政策落地见效、项目资金管理使用情况、餐饮浪费和爱国卫生“7个专项行动”等现场核查。实地查找各地各单位落实“两个责任”的薄弱环节，客观量化考核评分，量身制定“问题清单”，进一步压实责任。
“这次考核让我体会最深的是使我们从苦于迎‘查’、疲于备‘考’中解脱出来，把更多的心思花在服务群众上……”锦屏镇班子成员考试结束时纷纷交流心得。
据悉，此次检查考核不要求被考核单位对照考核内容一一准备纸质台账资料。将县直部门考核延伸至下属单位、乡（镇）延伸至2个村（社区）和1个站所，并随机访问5户以上农户。延伸检查不召开汇报会、座谈会，不要求报送工作情况，主要采取随机走访调研的方式，了解实际情况。
“减少考核项目，考核不重‘痕迹’重质量，绝不意味着评判标准的降低。”县纪委监委负责人表示，下一步，将继续加大实绩在考核中的权重，最大限度地消除痕迹化管理所带来的负面影响；进一步强化党风廉政建设责任制考核成果的运用，杜绝考核流于形式，让被考单位从档案工作中解脱出来，把更多的精力和时间放到服务大局、促进发展上，切实为基层减负。（曾花萍）