近日，剑川县纪委监委高度重视受处分党员干部思想政治教育工作，坚持惩前毖后、治病救人的原则，以严格要求和关心爱护为出发点、落脚点，通过组成2个谈话组分别对今年以来被问责的7名科级领导干部进行了面对面政治关爱提醒谈话，切实把党组织对干部的教育管理和关心关爱贯穿始终。
为准确落实政治关爱提醒谈话相关要求，确保谈话力度温度相融合，达到预期谈话效果，县纪委监委分管副书记带队组织开展专题研究。全县坚持对谈话方案、谈话提纲、谈话预案全面把关，对谈话前、谈话中、谈话后的准备、要求全程参与指导，周密部署。
提醒谈话过程中，县纪委监委坚持把政治关爱提醒谈话工作作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体实践，严格按照谈话步骤程序，向谈话对象说明关爱提醒谈话的目的意义、谈话内容，切实通过谈心谈话，面对面交流，全面了解掌握被问责领导干部基本情况、现实表现，以及所在单位党组织日常教育、管理和监督情况，了解受到问责事项的整改进展及整改成效通过提醒谈话压实责任。并及时将谈话情况通报至被谈话人所在单位主要负责人，要求党组织切实履行管党治党政治责任，加大对被问责领导干部的日常教育和帮助。着力推动问责惩戒功能与激励功能相统一，切实解决重惩处、轻激励、“一问了之”等突出问题。
“通过谈心谈话既让纪检监察部门了解我们在做什么，也让我真切感受到组织的关爱和期望，深刻认识到组织对我的处分既是警醒又是鞭策。今后我一定变压力为动力，把自己交给组织，用心做好工作。”在开展提醒谈话时，一名谈话对象真切地说。
“开展干部关心关爱工作，定期或不定期与干部开展谈心谈话，既能为干部思想‘问诊’‘把脉’，也能为干部思想进行‘体检’‘治疗’，及时消除干部思想上的‘疙瘩’，使他们‘轻装上阵’，提振干事创业的精气神。”县纪委监委一名参与谈话工作的干部表示。（杨凤娟）