“通过这次谈心交流，我解开了心里的疙瘩，感受到了组织对我的关爱和温暖，以后我一定会严格按照规章制度好好工作。”在澜沧县纪委监委对其回访后，受处分人员石某激动地说。
为深入做好监督执纪“后半篇文章”，近日，澜沧县纪委监委对全县11名受处分人员开展暖心回访教育，帮助其唤醒“初心”，重拾干事创业信心。
该县纪委监委成立回访小组，提前与被回访人员单位领导进行沟通，了解其现实表现和工作实绩。结合受处分人员审理谈话、收到处分决定时的表现，提前预判受处分人员思想上是否存在抵触、自卑、抑郁等心理。另外，还包括是否对党的政策理解存在偏差，是否对所犯错误情节存在误解，是否能正确对待工作，是否生活中存在困难等情况，制定有针对性的谈话方案，找准落脚点。
“在回访中，我们抓住被回访人员最重视的关注点，将消极因素转化为积极因素。我们耐心回答被回访人员的问题，解释党纪条规;充分倾听被回访人员的心声，善于发现被回访人员工作和生活中的成绩，给予肯定;着力解开被回访人员思想深处的症结，消除其心理障碍，帮助其早日走出误区。”县纪委监委案件审理室主任钟莹说道。
回访小组依据回访中发现的情况，建立回访档案，及时向被回访人员单位进行反馈，对彻底改正错误、工作表现突出的，按期恢复党员权利;对思想转化不彻底、工作作风懈怠的，进行重点教育和监督。通过暖心回访的方式，常态化开展受处分人员的关爱帮扶工作，督促被处分人所在党委党组织及时与被处分人员沟通交流，帮助他们正确认识错误，放下思想包袱，重新以饱满的精神对待工作。
“下一步，我们将进行有针对性的‘点穴式’回访，真正帮助每一位受处分的党员干部‘重整行装再出发’，着力做好执纪问责‘后半篇文章’。”县纪委监委主要负责人表示。（罕珊）