“以前感觉日常监督比较零散随意，现在有这个清单模板，我们有了最基本的遵循，监督方向更明确了。”“自从实施包联工作机制以后，检查次数少了、重复项少了、效率高了。”近日，云龙县纪委监委11个常态化监督检查组纷纷表示，拓展了监督端口，精准监督更高效和有力了。
今年以来，该县纪委监委统筹机关、派驻机构和乡镇纪委监督力量，开展组团监督模式，全力推进精准监督，深化细化监督检查工作，确保纪检监察工作有序、稳步、高效开展。
制定清单提供监督坐标。县纪委监委制定下发精准监督工作清单，明确和细化今年监督工作要点，制定包含加强“两个维护”监督、主体责任监督、纪律作风监督、专项专块监督等数项“清单式”监督内容，根据上级不同时间段工作重点，结合该县实际划分重点模块，对脱贫攻坚、扫黑除恶、人防系统腐败等一系列专项整治工作存在的突出问题，梳理监督工作要点，提供监督方向。
完善机制提升监督效能。实行领导包联、分级负责、清单化管理、横向沟通协调、工作考核评价等工作机制，县纪委常委、县监委委员分别包联乡镇和派驻机构，指导乡镇纪委及派驻纪检监察组监督工作，定期调度听取包联部门的监督工作汇报，及时对工作中存在的问题给予指导和纠正，针对问题对症下药提升监督工作质效，使监督更聚焦、更精准、更有力。
创新方式形成监督合力。积极履行监督责任，通过“组团式”监督、交叉互检、上下联动等方式，做好监督力量整合，对重点领域开展专项检查时，与乡镇纪委、派驻纪检监察组、县委巡察办、县扫黑办等部门开展“组团式”检查，避免重复检查、扎堆检查等形式主义、官僚主义问题，让监督更加精准高效、常态长效。截至目前，围绕疫情防控责任落实、脱贫攻坚巡视巡察整改、扫黑除恶督导反馈整改落实等工作，采取“组团式”监督检查30余次，发现问题70多个，下达纪律检查建议书5份，通报7人次，约谈20多人次。（许洪议）