“针对县城后山护林员管理不严不实，护林员责任落实不到位，护林员找人顶替履行职责问题，建议县林草局对护林员杨某某、薛某某、王某某予以解聘……”
这是南涧县纪委监委在县城后山“3·29”森林火灾责任倒查问题线索核实过程中，针对县城后山森林资源管护机制不健全、对县城后山护林员管理不严不实等问题，向南涧县林草局下发监察建议书要求整改的内容之一。
“宝华镇、公郎镇中心卫生院存在收费员长期未将收费及时上交医疗收入单位，财务资料管理混乱的问题；公郎镇卫生院存在未按相关规定在财务资料上如实反映收费员欠存医院医疗收入，部分收费员存在违规收费及找零不规范等问题，建议县卫生健康党工委认真分析研究，举一反三，对全县各医院2017年以来，收费员收缴医疗收入情况开展清理核查，对清理核查中发现的违纪违法行为严肃追究责任……”
这又是该县纪委监委在审查调查公郎中心卫生院会计董某某涉嫌违反工作纪律、廉洁纪律问题案件中，针对存在的问题，向南涧县卫生健康党工委下发《关于规范卫生健康系统各医院财务管理纪律检查建议书》。
今年以来，为提升监督实效，该县纪委监委在认真做好纪律监督、监察监督、派驻监督的同时，充分发挥纪律检查建议书和监察建议书这一监督利器，以“两书”为抓手，坚持问题导向，针对发现系统或部门在政治生态中存在的隐性问题，找准廉政风险点和管理制度等方面存在的薄弱环节，向有关单位发出纪律检查建议书或监察建议书，提出针对性的整改建议，督促整改，搭建起惩治桥梁，达到综合监督效果。
“下发纪检监察建议的目的是推动系统存在问题得到整改落实，提升干部廉洁履职意识、健全完善制度机制，整改必须动真格、真整改，达到管根本、管长远的目的。”县纪委监委相关负责人介绍。
为防止“两书”一发了之，该县纪委监委将建议落实情况列入日常监督检查的重点，建立纪检监察建议问题整改台账，实行销号管理，明确责任单位、整改要求及整改时限，以电话跟踪、书面报告、约谈督办等方式实时跟踪整改落实情况，确保“两书”的严肃性和权威性。整改结束后，将适时开展整改督促和抽查回访，对落实建议工作敷衍应付、无正当理由拒不采纳、不按时反馈落实整改情况或落实不到位的单位和部门，严肃追责问责。今年以来，全县共发出纪律检查建议书、监察建议书3份，提出建议10条，解决突出问题14个。（周菊）