“我作为村监委主任，在工作作风上理应发挥带头作用，做好村干部的表率，但在脱贫攻坚关键时期，我却未能遵守带班值班制度，工作擅离职守、失职失责，内心无比惭愧和自责。今天的约谈，给我敲响了警钟……”
近日，南涧县纪委监委对因未能遵守脱贫攻坚“百日总攻行动”工作纪律要求而被县委督查室通报的南涧镇团山村党总支书记、村监委主任、护林员3人进行集体约谈。这是南涧镇团山村监委主任被约谈后的表态和认识，同时也是该县纪委监委做实干部常态化监督的一个缩影。
今年以来，该县纪委监委认真贯彻落实中央、省、州纪委全会精神，牢牢把握纪检监察机关的政治属性，聚焦“两个维护”，做深做实做细日常监督，着力推进监督具体化、常态化，营造风清气正的良好政治生态。
强化节日监督。聚焦“关键少数”“管住嘴”“迈好脚”“莫伸手”，远离节日“易发病”，严把“节日关”，精准监督。督促第一责任人严格落实“四个一”要求，即节前下发一个纪律通知、通报一批违反中央八项规定精神典型问题、开展一次纪律作风专项检查、对相关负责人开展一次提醒谈话。利用“2+1+1”监督执纪监察联动工作机制，紧盯重要节点，开展贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，严防细查公款旅游、公车私用、滥发津贴补贴、收送礼品礼金、大操大办婚丧客事、私车公养等隐形变异四风问题，持之以恒正风肃纪。
做实廉政监督。严把选人用人政治关、品行关、廉洁关，开展党风廉政查询1085人次，提出暂缓或否定性廉政意见回复6人次。依托大理党建云视频会议系统，对全县81个村（社区）驻村扶贫工作队员、村（社区）在编干部开展《严守驻村纪律，改进工作作风》专题培训暨集体约谈。强化警示教育，促进以案促改，修复发案单位政治生态，通报曝光党员干部违纪违法典型问题5起9人，提出纪检监察建议3次。抓早抓小日常监督，1至5月，受理扶贫领域信访举报4件，发现问题20个，处置扶贫领域问题线索20件，立案审查7件7人；直查直办12件12人；批评教育22人次；处理村干部3人。
开展巡察监督。制定《关于加强巡察工作的意见》《2020年巡察工作计划》，对碧溪乡、小湾东镇2个乡镇15个村党总支和15个县级部门党组织开展常规巡察，对2个乡镇及4个责任部门开展脱贫攻坚专项巡察。坚持问题导向，对第十轮巡察乐秋乡、拥翠乡14个村党组织村级巡察情况进行反馈，并对巡察整改提出明确要求。督促各级党组织加强廉政教育、强化日常监督、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制，推动化风成俗成为习惯。（周菊）