为进一步加强江城县纪委监委各纪检监察室和各乡（镇）纪委监察室、县纪委监委派驻（出）机构、县委巡察机构之间的工作协作配合，建立权责清晰、衔接顺畅、协同高效的联动机制，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻（出）监督、巡察监督全覆盖，整体提升监督检查、审查调查工作质量和水平，近日，江城县纪委监委出台《“1＋1＋1”监督执纪监察联动工作办法》。
“1＋1＋1”监督执纪监察联动是指在县纪委监委统一领导下，县纪委监委各纪检监察室，所联系乡（镇）纪委监察室和县纪委监委派驻联动开展日常监督，联动开展重点领域专项检查，联动办理重点问责事项，联动查办重大违纪违法案件，联动巡察及整改推进工作。
《办法》明确，在纪检监察室年度工作情况综合评定与所联系乡（镇）纪委监察室和县纪委监委派驻（出）机构履行监督执纪监察职责情况、派驻（出）机构年度检查考核情况实行“捆绑”。乡（镇）纪委监察室和县纪委监委派驻（出）机构执纪不严、问责不力的，监督执纪问责和审查调查处置各项工作排名靠后、差距较大，受到县纪委监委提示预警后未整改的，在年度综合评价、评优评先或工作考核中要给予适当负面评价或扣减适当分值。
乡（镇）纪委监察室所辖地方出现审查调查空白点的，派驻（出）纪检监察组出现监督检查空白点的，相关乡（镇）纪委监察室和县纪委监委派驻（出）机构要向对口联系的纪检监察室作出书面说明，提出整改措施，同时，纪检监察室向分管副书记（副主任）作出书面说明。
同时，建立成案贡献率评价制度。纪检监察室对巡察发现问题的成案率进行统计分析、对比，对于审查调查过程中巡察移交问题线索起到关键作用的，以公文形式向县委巡察机构反馈。建立工作办法实施情况评估制度，由县纪委办公室牵头，定期对本办法执行情况进行分析评估，对存在的困难及问题解析研究，提出工作建议，及时完善跟进。（李俊秀）