“余副主任，我们今天来是想向你了解一下你近期的工作、学习和生活情况？有没有什么困难需要组织上帮忙协调解决的？”
“感谢组织的关心，在刚接到处分决定的时候，我压力很大，觉得别人都用异样的眼睛看我，但经过一段时间的学习后，现在已经好很多了。”
去年2月，贡山县普拉底乡乡力透底村干部余某某因多次无故旷工及上班时间醉酒的问题，被乡纪委立案审查，受到了党内警告处分。为帮助受处分干部卸下“心理包袱”，激励“跌倒”干部轻装上阵撸起袖子加油干，近日，贡山县普拉底乡纪委及时对处分期满的村干部进行了回访教育。
“我因为纪律意识淡薄，心存侥幸违反了考勤制度和工作纪律，受到了党纪处分。我完全接受组织对我的处理，并由衷感谢党组织给我改过自新的机会。我的违纪行为是发生在我村决战决胜脱贫攻坚的关键时期，那是需要党员干部冲锋在前、干事创业的时候，我却给村‘两委’班子抹了黑，在群众中造成了不良的影响，每每想到这些，我都深感后悔和自责。”余某某动情地说。
“知错能改，善莫大焉。古人常说：‘知耻而后勇’，根据我们走访群众了解的情况开看，你一年来进步很大，群众对你所做的工作很满意，同事对你的表现也是赞赏的。你要放下‘思想包袱’，把握好人生方向，以更大的决心、更饱满的精神状态投到新的工作中去。同时，也要谨记教训，不能‘好了伤疤忘了疼’，在以后的工作中要加强党性修养锻炼，增强法纪意识，决不能重蹈覆辙。”回访人员继续鼓励他。
“通过这次回访谈话，让我更加深刻地认识到自己的错误。我一定会不断总结经验，认真汲取教训，严守党纪党规，恪尽职守，努力工作，用实际行动来回报组织对我的关心和关爱。”在接受乡纪委工作人员回访后余某某感慨不已。
“身为纪检监察干部，不仅要严肃查处每一个违纪违法问题，更要帮扶受处分干部‘站’起来重燃对工作和生活的热情。”参与回访的该县纪委监委纪检干部表示。
长期以来，该县纪委监委坚持惩戒与教育齐抓、严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过上门家访、个别谈话、集中座谈等“量体裁衣式”的谈话方式，及时跟进受处分干部的后续监督管理，全面了解掌握受处分人员的思想、工作和生活动态，通过“激励式”“暖心式”谈话帮助违纪干部打开心结、消除疑虑，让受访者“暖心”，做到既“打板子”又“开方子”，让跌倒者“前行”。去年1月以来，贡山县累计开展回访教育13人次。
“处分不是目的，教育才是根本。对于犯了错误的党员干部我们不能‘一处了之’‘一问了事’，还要肩负起教育挽救他们的政治责任。”县纪委监委相关负责任人表示，将继续督促案发部门及党组织做好思想教育、跟踪联系、心理疏导、督促整改等工作，定期与受处分党员干部谈心谈话，帮助干部汲取教训、改进提高，进一步延伸执纪执法效果。（和军建 李光梅）