“你去社区‘报到’了吗？”近日，禄丰县党员干部和公职人员见面打招呼的方式出奇地一致和别致，这也是该县开展“八小时以外”活动监督管理的缩影。
2019年，该县以金山镇为试点，对加强党员干部“八小时以外”监督进行大胆的尝试，探索“社区吹哨、干部报到”的党员干部“八小时以外”监督新模式，取得了初步成效。今年，该县在全县推开“八小时以外”活动监督管理工作，要求全县党员干部和公职人员到所在地社区“报到”，主动接受监督。
为此项工作取得实实际际的效果，该县制定出台了《禄丰县关于加强党员干部及公职人员“八小时以外”活动监督管理的实施意见》，及时召开了全县党员干部及公职人员“八小时以外”活动监督工作推进会议，具体明确了监督对象、监督内容、监督责任、监督方式、责任追究5个方面工作，构建了以单位、社区、家庭、群众、监察监督为主的“五位一体”监督方式，实现对全县在职党员干部及公职人员“八小时以外”活动监督全覆盖。
“将党员干部日常监督工作抓在神经末梢上，织密全方位、立体式的‘监督网’，能有效填补党员干部‘八小时以外’监督空白。”县委常委、县纪委书记、县监委代理主任孟继祖表示，“今年我们在监督管理方面也作了调整、创新，主要以单位监督‘不甩手’、社区监督‘不撒手’、家庭监督‘不松手’、群众监督‘齐动手’、监察监督‘不手软’五个方面为抓手，构建上下贯通、左右协调、县乡联动的监督联系机制，结合‘十个一’警示教育，合力推进党员干部及公职人员‘八小时以外’活动监督工作落地见效，防止‘雨过地皮湿，风过草抬头’现象。”
“县委、县纪委监委高度重视‘八小时以外’监督管理工作，从去年我们作为试点开展此项工作到今年在全县全面推开，花大力气、下真功夫研究开展‘八小时以外’活动监督过程中单位如何做、社区如何做、纪检监察部门如何做的问题，并制定了‘八小时以外’活动监督流程图，为监督工作指明了方向。”金山镇纪委书记白兵说道，“作为县政府所在地的乡镇，县级各部门党员干部及公职人员都要到我们下辖的各社区‘报到’，我们深感责任之重、压力之大，但是我们将化压力为动力，立足本职工作，全力做好‘八小时以外’活动监督工作。”
“截至目前，县级共有51家部门420名党员干部及公职人员来到了我们社区‘报到’，下步我们将建立‘八小时以外’活动监督台账并进行动态管理，同时，充分发挥村级监察联络员监督作用，采取明察暗访、问卷调查、走访座谈、设立意见反馈箱等方式，定期不定期深入业主委员会、物业管理机构，了解掌握党员干部及公职人员廉洁自律、社会交往、家庭生活及遵守物业管理相关规定等情况，从严从实从细进行监督管理。”该县金山镇董户村社区党委书记王康说道。（李媛娟）