“这次廉政提醒谈话让我深受教育和触动，我一定认真履行第一责任人职责，坚决管好自己、领好班子、带好队伍，积极营造风清气正的政治生态。”
“任前廉政谈话是组织对我的关心和爱护，同时也给我敲了警钟。”
“县纪委的回访教育让我真正认识到自己的错误，感受到了组织‘治病救人’的良苦用心。今后我一定加强学习、严于律己、努力工作。”
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近年来，通海县纪委监委始终把政治纪律教育摆在首位、采取多种有效举措，教育引导广大党员、公职人员守纪律、讲规矩、知敬畏、明底线。
抓早抓常提醒教育，及时纠正干部苗头问题。灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，对党员干部存在的苗头性问题、倾向性问题，通过监督执纪第一种形态及时处置，抓早抓小、防微杜渐。今年1至3月，全县纪检监察机关精准运用监督执纪“四种形态”处理党员干部92人次，其中第一种形态75人次，同比增长70.45％。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展纪律教育。通过自学、召开干部职工大会、理论中心组学习、主题党日、“读书班”等形式对党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规进行系统深入的学习。提高纪律规矩意识，筑牢信仰之基，绷紧纪律之弦，守住廉洁底线。
突出警示教育，让敬畏与戒惧常驻心间。将庭审旁听、以案说纪、参观警示教育基地等更多直观、灵活的方式运用到警示教育工作中，以身边的“案中人”“案中事”警醒警示身边人。同时，常态化公开曝光违纪典型案例，通过网站、广播、微信公众号等媒体转载中央、省、市有关纪检监察重要通报，公开通报曝光县纪委监委在监督执纪和审查调查中发现和查处的典型案例，形成持续警示震慑。
坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，建立健全个性化、精细化回访机制，在刚性执纪的同时，更注重柔性回访，扎实做好纪律处分“后半篇文章”，使受处分人员放感受到组织关心和温暖，帮助他们“解心结”“卸包袱”，重拾干事创业信心和热情。（姜秀萍）