“自试点工作开展以来，反映参与试点的六个村（社区）‘三委’班子和班子成员的信访举报和问题线索数量大幅下降，兴龙、三宝、恩洪、法色四个乡贤工作试点村信访举报数为零，涌泉、中所也只收到1个重复性信访举报件。”去年以来，麒麟区将乡贤参与村（社区）治理作为“一把手”工程，乡贤参与村级监督的前期探索实践取得了一定成效。
图为东山镇法色村乡贤到芦笋种植基地走访了解情况
选准选好乡贤是探索乡贤参与村（居）务监督工作成败的关键环节，在选择乡贤时，麒麟区着力把政治要求摆在首位，建立严格的选拔机制，通过村民推荐、张榜公示、组织审查等流程，切实把人品硬、素质高，愿监督、会监督的乡贤选出来，为开展乡贤参与村（居）务监督提供了有力的人才支撑。
在荐乡贤、崇乡贤的基础上，制定完善乡贤列席参加村（居）委会重要会议、参与重大项目和重大活动制度，加强硬件设施建设，积极为乡贤履职提供保障。三宝街道兴龙村按照“六有”标准兴建了乡贤之家和“见言堂”，专门组建乡贤廉情监督员队伍；珠街街道中所村则专门建设乡贤文化广场，为乡贤会配备会议室、联络站和活动室，并建立“反映－办理－反馈”的闭环机制、监督检查机制、挂钩联系机制、考核奖惩机制、返乡创业激励机制等五项机制。
全面深入挖掘乡贤潜力，以日常工作定期“点题式”监督、重大项目全程“参与式”监督、重要点位转换身份“嵌入式”监督等方式，及时发现并督促整改相关问题。畅通乡贤监督员直接向上级纪检监察组织反映问题线索的渠道，打通监督的“快车道”。结合乡贤身在“熟人社会”、自身德高望重的特点，对有违纪违规苗头的村（社区）干部进行面对面的批评教育和提醒，做到“治病”于未发、防患于未然。
“通过各试点信访数据变化、案件查办数量、群众评价反馈，充分论证了乡贤参与村（居）务监督模式的可行性。下步工作中，麒麟区将不断完善工作机制，形成整体合力，总结成功经验，加大推广力度，持续推动乡贤参与村（居）务监督工作走深走实。”区纪委监委负责人表示。（罗白云 方自邦）