“按照《纪检监察机关检举控告工作规则》要求，我们优先办理了实名举报案件，通过快查快处及时答复了群众，他们对我们的办理结果很满意。下一步，我们要严格落实《工作规则》要求，把检举控告的办理、反馈环节做深做细做实……”日前，在泸水市纪委监委班子理论学习中心组第二次集中学习会议上，大家结合自身岗位实际，围绕《工作规则》学习开展研讨交流。
把学习贯彻《工作规则》作为重大政治任务来抓，用研讨交流的方式推动全体纪检监察干部切实把学习成果转化为规范工作和促进工作的具体思路和举措，是市纪委监委深入学习贯彻《工作规则》的一项重要举措。《工作规则》出台后，市纪委监委采取线上线下专题学、交流研讨深入学、轮岗跟班接访学用结合等措施，确保纪检监察干部真正做到学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻《工作规则》落地见效。
“线上＋线下”混合模式开展专题学习研讨。坚持线下集中学习研讨，线上跟随权威专家解读学、云岭先锋党务APP线上交流的混合模式开展专题学习研讨，把《工作规则》作为当前重要的理论学习课题，纳入理论中心组学习、干部职工大会学习、党支部主题党日必学篇目，营造浓厚的学习氛围，督促全体纪检监察积极开展学习。同时，组织全体干部将各自在学习中遇到的难点、疑惑点进行研讨交流，以达到学深悟透的效果。
轮岗跟班接访，通过学用结合推动学以致用。在抓好理论学习的基础上，强化学用结合，安排新任科室负责人、派驻纪检监察组长共8名干部到信访室轮岗跟班接访学习，参与群众接访、协助处理重要信访案件等工作，以学用结合的方式熟悉和掌握信访工作规则、程序和基本工作方法。督促他们在受理、处置具体检举控告等工作中，将《工作规则》的理论学习成果转化为具体实践，促进纪检监察干部吃透精神实质、把握基本要求，真正做到融会贯通。
“《工作规则》提出了建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台的要求。目前，我们正严格按照时间表、路线图，在党风室、案管室、案审室以及各纪检监察室配备了计算机等硬件设备，检举举报平台建设落实工作正在稳步推进。”信访室主任和胜兰介绍说。
“下一步，信访室还将对学习贯彻过程中遇到的问题进行收集梳理，及时答疑解惑。同时，我们还要对标对表《工作规则》要求，深入检视在信访登记受理、分流处理、督办反馈等方面存在的薄弱环节，列出问题清单，逐项按照权限、规则和程序进行严格管理，推进处理检举控告工作规范化、法治化。”市纪委监委有关负责人表示。（杨建丽）