“现在满意了，不仅及时拿到了赔偿，卡在我们两家人心里的疙瘩也解开了。你做事，我们信任、放心！”今年春节前，富源县墨红镇玉麦村委会乡贤监督工作站站长吴有芳到村民余成周家做调解回访时，余成周高兴地对他说。
这是玉麦村乡贤监督工作站3位乡贤监督员履职尽责，发挥作用的一个事例，也是该县发动乡贤参与村级监督、提升村级治理质效的一个缩影。
为充分发挥乡贤威望高、乡情浓、能力强等优势，弥补村（居）务监督短板，以乡贤监督带动群众监督、推动村务监督，促进村组干部廉洁履职，防治基层“微腐败”，去年以来，该县探索开展乡贤参与村级事务监督工作，在村委会（社区）成立乡贤监督工作站，聘请3至5名乡贤担任乡贤监督员。
乡贤的选准选好，事关乡贤参与村级监督、助力乡村治理成败的关键。为此，县纪委监委制定出台了《乡贤评选标准及程序》，采取个人自愿申请、组织逐级审核推荐的方式，由县级纪检监察、政法、信访等部门审核同意，并在全村进行公示无异议后，最后由乡镇（街道）党（工）委聘请确定，确保所评选出来的乡贤监督员群众服、能干事、会监督。
受聘的乡贤监督员通过列席村“两委”会议听取通报、参与项目检查验收、调查收集民意、集体例会审查等形式，对村委会重大决策、集体“三资”管理、村务财务公开、村级工程项目建设、惠民政策及民生资金落实、村组干部廉洁履职情况等事项进行监督，对发现的村级治理问题，及时向村党组织和村民委员会提出建议、督促整改，并以公开栏或者召开会议的形式向村民通报整改结果；对发现的疑似违纪违法问题或群众反响强烈的热难点问题，直接向乡镇（街道）纪（工）委报告反映。
自乡贤监督工作站试点示范工作开展以来，全县各乡贤监督员认真履职，公道办事，在宣传党的路线方针政策、调解村民邻里纠纷、引导群众移风易俗、推动村组干部廉洁履职等方面，发挥了积极作用。
“下一步，我们将进一步总结完善，加强对乡贤监督员作用发挥的保障服务和管理监督，探索建立乡贤资源数据库，积极开展‘杰出乡贤’评选表彰、宣传推广等活动，鼓励离退休的党政干部和各类社会精英感恩故里、回报桑梓，努力让乡贤成为党委政府的信息宣传员、村‘两委’工作的助推器、广大村民的贴心人、密切党群干群关系的润滑剂、推进村级治理的‘生力军’。”县纪委监委负责人说。（刘云超 王铖）