“依据监察法规定，现对你单位提出如下监察建议……”日前，大姚县纪委监委向县卫生健康局滥发津补贴问题发放监察建议书，要求该单位立即着手整改。这是该县纪委监委深化国家监察体制改革，利用“监察建议书”推进整改落实的一个缩影。
近年来，县纪委监委聚焦主责主业，坚持问题导向、聚焦问题靶心，针对监督检查、审查调查中发现单位存在的普遍性、倾向性、典型性问题，及时向有关单位开列问题清单，提出整改建议，督促相关单位查找自身不足，及时堵塞制度漏洞，不断延伸监督触角、拓宽监督维度，通过及时下发监察建议书，提出整改意见，做好“再监督文章”。2019年，县纪委监委共下发监察建议书6份，取得了较好的监察成效。
为使发现的问题得到真正整改，监察建议书指出了存在的问题，提出了整改要求、整改时限等硬性指标，治标与治本双管齐下。同时，为了杜绝“一发了之”，切实维护建议书的权威性、震慑力，各派驻纪检监察组充分发挥派驻监督优势，对监察建议书全程跟进督办，实行留痕管理，确保问题真改实改。
针对典型案例暴露出来的问题，县监委及时督促相关单位做好个案、共性岗位、重点领域、责任落实等四个方面的深入剖析，精准查找出案件暴露出的思想教育、权力监督、体制机制上的问题，实现“发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的目的。
“监察建议书作为纪检监察机关履行职责的有力抓手，是有效推动被监督单位落实管党治党责任的重要形式。通过明确整改事项、整改内容、整改时限，促使有问题的单位和个人及时加以整改和落实，从而使我们全县扎牢了不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，使全县的干部作风制度建设得到全面提升。”县纪委监委责任人表示。（彭天珍）