“民政部门在低保管理工作中存在与相关部门信息交换不及时、工作人员责任心不强、低保动态管理浮于表面……”针对财政供养人员违规享受低保问题，马关县纪委监委向该县民政局下发了一份纪律监察建议书，提出整改意见，明确要求该局立即进行整改。
随后，该县民政局发出文件在全县范围开展公职人员及其近亲属是否享受城乡低保专项排查行动。通过排查，全县共清退违规领取低保资金52.67万元，并全部上缴财政。
2019年，县纪委监委贯彻落实标本兼治、综合治理的要求，把监督作为首要职责，通过制发纪律检查和监察建议书、回访教育、警示教育等措施督促有关党组织、单位、党员干部总结经验教训，做实执纪审查“后半篇文章”。
针对日常监督、信访举报、巡视巡察反馈和审查调查中发现的问题，深入分析案发的原因和特点，找准廉政风险点和在教育、管理、监督等方面存在的漏洞，制发建议书，督促有关单位加强廉政教育、严格日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制。
为维护建议书的权威性、震慑力，防止建议书变成“一纸空文”，该县纪委监委建立专门台账、列出整改要求、明确整改时限，全面跟踪掌握被建议单位整改情况，对整改情况进行“回头看”，确保建议办理又实又好、问题整改精准高质。
“要及时把握受处分干部的思想动态，跟进疏导。”该县纪委书记要求把回访教育与排忧解难相结合，切实扭转对受处分人员“一处了之”的局面。
该县纪委监委通过走访单位负责人和群众，了解受处分人的工作实绩、现实表现等，有针对性地对受党纪政务处分人员开展回访教育，对受处分人员及时进行思想沟通，跟进疏导谈话，帮助他们打开心结，放下包袱，重新激发干事热情，让“跌倒者”重新“站起来”。对问题整改不到位不彻底的，责令其所在单位党组织督促整改到位，并纳入日常监督检查重点。2019年共组织开展受处分人员回访教育12人次。
与此同时，突出指标与治本相统一，梳理一批典型案例，用身边事警示教育身边人。凡是县内通报的每一个违纪或问责案例，要求各级党组织必须及时组织党员干部集中专题学习讨论，并将学习情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，教育引导党员干部汲取身边人的教训，进一步构筑党员干部个人廉洁自律防线，2019年，转发省州违反中央八项规定精神、从严治党不力、形式主义、官僚主义典型案例108起，共组织党员干部学习《激浊扬清在云南》等警示教育片80余场（次），讲授廉政党课、预防职务犯罪专题讲座34场（次）。（章荻）