2019年，云县纪委监委通过加强监督检查、严格执行纪律、强化履职问责等举措，强化纪委监督执纪问责，着力推动各项工作落到实处。
加强监督检查。采取定期和不定期相结合进行明察和暗访相结合的方式成立专项督查组，重点对全县机关、乡镇干部上下班、节假日干部值班坐班、工作推进、精准扶贫、“四风”问题等情况进行监督检查。对不依法依规履职或履职不到位、越权履职等情况进行责任追究。全年发现各类问题线索80个，移交党委（党组）整改问题63个，其他方式处理17个，对涉及形式主义、官僚主义作风问题直指到人，2名党员干部进行全县通报。
严格执行纪律。始终坚持把纪律挺在前面，将违反中央八项规定精神、“四风”问题、不担责、不作为等行为列为执纪重点。对工作不到位、工作不积极和对群众反映问题久拖不办或查处不到位的部门和相关负责人，进行约谈或实地督办，对于约谈或督办后整改无明显效果的进行通报批评，并追究相关负责人的责任，以纪律的刚性切实杜绝个别部门人浮于事，对群众敷衍塞责、推诿扯皮等现象的发生。
强化履职问责。严格用好问责利器，对违反组织纪律、“四风”问题突出的部门和个人，坚持以问题为导向，严格落实“一案双查”。全年查处落实主体责任不力问题11个，问责16人，查处党员干部违规违纪失职失责问题9个，问责14人；对扶贫领域问责处理7人。（张志忠）