“我们村委会虽然实行了‘三务’公开，但是在公示的内容中还存在一些模糊不清楚的地方。”近日，马龙区纳章镇龙洞村村级监察联络员将日常监督中发现的问题向镇纪委、监察室进行了反馈。
2019年，马龙区纪委监委积极探索推进监察职能向基层延伸，创新举措，在纳章镇试点推行聘任村级监察联络员，并在全区范围内逐步推广，以此为举措，打通监督执纪“最后一公里”，提升监督的精准度。
工作中，该区对选聘的村级监察联络员进行严格筛查、层层审核，充实镇、村监督力量，提升对镇、村两级所有行使公权力人员的监督能力。组织新聘用的村级监察联络员进行集中培训，明确村级监察联络员的工作内容、相关权利、义务和责任，重点组织学习相关法律法规知识，并对所学内容进行闭卷测试，根据测试情况有针对性地进行辅导，帮助村级监察联络员提升自身素质和监督能力，增强其使命感和责任感，为有效开展监督打牢基础。
“实践中我们感受到，村级监察联络员对村干部中是否存在以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友等违纪行为能够形成有力地监督，督促村干部依法依规、廉洁履职。”纳章镇纪委书记、监察室主任表示。自该项制度实施以来，村级监察联络员做好廉洁自律表率，认真履职尽责，督促和协助村“两委”抓好村“三务”公开等群众关心的热点难点问题。并将日常监督中发现的村“两委”违规决定和村组党员干部违纪违法问题，及时向镇纪委、监察室报告。
“我们将进一步梳理总结工作中的做法和经验，提升监督的质效，让村级监察联络员敢于‘黑脸’较真，盯牢身边事，帮助乡镇（街道）监察室守好主阵地。”区纪委副书记、监委副主任说道。（龚学权 邱东）