为全面加强从严治党管警主基调，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，促进纪检监察部门做实做细监督第一职责，云南省监狱管理局农科所于近日召开第二季度廉情分析会议，开展全所廉情分析及问题整改工作。廉情分析工作旨在强化对全所警察职工的日常监督，坚持咬耳扯袖勤提醒，增强领导干部和全体警察职工树立对党纪国法的敬畏之心，筑牢拒腐防变的防线,做到知责思为、担责敢为、尽责有为。
会上，各部门汇报本季度廉情分析情况，包括执行党风廉政建设情况，对应考核重点，分析党风廉政建设工作完成情况，警察职工在工作时间内和8小时之外遵守党纪党规和国家法律、法规的情况，落实巡视、巡察、审计等整改情况。对存在廉政风险问题比较突出的警察职工，要从思想、工作、纪律、作风等方面深入分析查找原因，采取切实可行措施，明确责任人，限期整改。存在问题的部门要及时上交问题分析和责任人管理教育情况，并及时上报问题整改落实情况。
组织学习上级纪委近期通报的监狱系统违法违纪案例，开展警示教育，大家充分认识到通报的案件性质严重、影响恶劣、教训惨痛。虽然问题集中发生在监狱系统极少数单位和极少数党员、警察、领导干部身上，农科所没有承担具体的刑罚执行工作职责，但农科所决不能放任独善其身、置身事外的思想蔓延，必须通过以案析理、警示教育大家决不能再发生类似案例，特别是要通过以学促知，以知促行，切实从思想认识上肃清流毒，结合扫黑除恶专项斗争、深化监狱管理和队伍建设大整顿活动成果，将廉情分析落到实处，确保警察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
结合所情警情分析、意识形态分析研判等工作，采取同步分析、同期召开的方式，通过每月开展1次廉情分析，每个季度开展1次集中分析和强化问题整改，及时、全面、准确掌握队伍党风廉政建设的总体情况，农科所纪委从纪律作风建设的整体工作情况出发，对全所廉政情况进行深入分析研究，提出要求和措施，本着防患于未然的目的，常提醒、常警示，抓早抓小，将廉政风险易引发的问题消灭在萌芽状态，做实做细廉情分析，进一步增强全所警察职工的廉洁从政意识和纪律作风建设，推进党风廉政建设向纵深发展，确保农科所队伍清正廉洁、和谐稳定。