新一轮机构改革以来，省广播电视局党组高度重视全面从严治党工作，坚持一以贯之、坚定不移，坚持高站位、实措施，坚持结合实际、务求实效，为局各项建设提供了坚强有力的保障。
抓责任落实。对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》明确的党组责任内容，研究制定《中共云南省广播电视局党组关于落实全面从严治党主体责任年度任务计划》，明确任务分工、责任领导、责任人和完成时限。党组书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期主持召开党风廉政建设工作会议，为全局党员上廉政党课。党组成员认真履行“一岗双责”，每半年听取一次分管领域党风廉政建设汇报，督促指导基层党组织书记落实“三会一课”、谈心谈话等制度。加强机关处室和局属单位管理，层层压实责任，建立管党治党责任清单、任务清单、问题清单，组织开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，做好述责述廉述党建结果运用。
抓纪律教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全部工作的主题主线，去年局党组理论学习中心组集中学习15次，今年已组织学习5次。持续推动“不忘初心、牢记使命”成为加强党的建设永恒课题和党员、干部终身课题，扎实推进十个专项整治工作，梳理出重点整治的89个具体问题。党组会认真组织观看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》《信仰之失》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，深刻汲取教训、引以为鉴。深入开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动，督促领导干部带头树立良好的家教、家风。加强党风廉政建设宣传，局门户网站党风廉政专题网页每月更新资料2期，局党风廉政信息平台每日发布中央纪委国家监委网站、云南省纪委监委网站即时消息3条，实时发布局属各单位、部门党风廉政工作动态信息。
抓日常监督。认真落实监督执纪“四种形态”第一种形态，扎实开展领导干部任前集体廉政谈话和提醒谈话。去年，局党组对厅级干部提醒谈话20人次，县处级干部提醒谈话271人次，科级及以下提醒谈话51人次。加强节假日期间纪律作风建设，发送廉政短信及时提醒，严格执行节假日值班、领导干部外出报备、公务用车封存等制度，组织节前检查、集中抽查、节后督促。对廉政风险点及表现形式进行全面梳理，研究制定《加强内部机构廉政风险防控建设实施意见》，全面构建覆盖全局各层级、各处室（单位）、不同岗位的风险防控体系。建立健全、充实完善全局79名处级领导干部廉政档案。认真落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，严格按程序规定开展信访工作，今年上半年完成5件相关问题线索处置工作。
抓巡察工作。认真贯彻落实中央巡视工作方针和省委巡视巡察工作要求，制定印发局党组《开展巡察工作实施办法（试行）》，成立巡察工作领导小组及巡察工作领导小组办公室，成立局党组巡察组。去年组织对局属3个事业单位开展巡察，发现问题58个，已经全部整改完成。今年根据内部巡察工作需要，组织开展内部审计工作，对局属49个中波（实验）台进行全覆盖审计。目前，局党组派出两个巡察组，正在对3个驻昆事业单位、6个中波（实验）台开展今年第一轮巡察，把内审发现的问题作为巡察重要内容，及时督促整改。
抓专项整治。按照八个肃清要求，扎实开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动，召开局党组汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省委实施办法，紧盯执行中央八项规定精神和纠正“四风”的新形势、新动向，坚决防止不正之风反弹回潮。集中整治形式主义、官僚主义突出问题，进一步精简文件、会议，从严控制督查检查考核。认真做好疫情防控监督工作。加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理，7位党组成员赴16个州市120个县（区）进行行业扶贫调研检查，扎实推进行业扶贫工作。注重年度专项检查和日常监督相结合，强化问题导向，认真做好定点扶贫工作。
抓队伍建设。加强机关纪委建设，选优配强工作人员，目前配备专职纪检人员3人。指导基层党组织配齐配强专兼职纪检人员，督促基层党组织纪检委员切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。研究制定《云南省广播电视局直属机关纪委落实全面从严治党监督责任实施办法（试行）》，明确直属机关纪委委员、各基层党组织纪检委员职责，构建局党组全面监督、直属机关党委职能监督、直属机关纪委专责监督、党支部日常监督和党员群众民主监督的五个层级监督体系。遴选58人组成巡察人才库，坚持集中培训、日常学习、实践锻炼相结合，提升巡察人才队伍整体素质和水平，今年内拟集中培训纪检人员不少于2次。（杨斌）