近日，驻省自然资源厅纪检监察组针对全省自然资源系统违纪违法案件多发，涉及面广、负面影响大的情况，结合省自然资源厅新提拔任用的处级干部中部分从其他系统调入，对自然资源系统业务及风险点认识不足的现状，纪检监察组精心打造任前廉政谈话内容，用任前廉政谈话机会做好教育引导，让谈话为全体即将走上新岗位的干部打好“预防针”、筑牢不敢腐、不想腐、不愿腐的思想防线。
谈话指出，自然资源系统廉政风险极大，干部被围猎风险极大，通过通报2019年度全省自然资源系统违纪违法情况及对部分案例的分析，让全体干部认识到本系统内的各种问题依然严峻、复杂。谈话结束后，驻厅纪检监察组向全体参会干部赠送了驻厅纪检监察组编写的近年云南省自然资源系统违纪违法典型案例汇编《警·戒》。
谈话指出，“守住一寸方规、可破千条围猎妙计”，要将“内因”摆在第一位，加强学习、慎独慎微，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，要学法、懂法、守法、严格执法，要学业务、精业务，知道工作中可能会出问题之处，会让自己跌倒的地方，不被蒙蔽、不被误导，时刻提高警惕、提早防范，把好自己的关口、正确履行职责。
谈话要求，作为各单位部门的新任领导干部，要主动推动本单位部门存在问题的整改，在严格要求自己的同时，绝对不能以明哲保身的姿态或以人微言轻的借口对本单位、本部门存在的问题视而不见、听之任之。自然资源系统业务范围广、审批权力大，虽然各方面管理制度在不断完善优化，但矿产、土地、林草、规划等领域依然问题不少，涉及廉政风险多，即将走上新岗位的干部要结合自身岗位职责，主动扛起责任，做到心中有责、手上有招，以较真碰硬的担当查找本单位部门存在问题、直面问题，揭短亮丑、抓早抓小，主动请示汇报，弥补漏洞、优化管理，不仅要让自己不出问题，更要让单位部门少出问题、不出问题，用自己的实际行动为集体的健康有序发展夯实基础，共同营造清气正的干事创业环境。（李瑞）