“领导干部任前廉政谈话是加强党内监督的重要措施，是干部任用的必经程序，体现了党组织对党员领导干部的重视和关爱。任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是通过谈话，提高对廉政建设的认识，提醒大家严格遵守党的纪律规矩，牢记职责，坚定信念，廉洁从政，干事创业。”近日，驻省政府办公厅纪检监察组副组长解琼珍对省信访局17名职级晋升干部开展任前集体廉政谈话时语重心长地说道。
“要把对党组织的感恩之情转化为努力工作、开拓进取的不竭动力”，省信访局党组成员、副局长郭金福明确提出3个方面要求，一是要摆正个人与组织的关系，更加牢固地树立党的意识、组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织、敬畏组织、感恩组织，把感恩之情转化为廉洁从政的“内心规矩”和行动自觉，越是组织信任，就越要加强党性锻炼。二是要始终保持冷静清醒，始终保持谦虚谨慎，珍惜难得的机遇和舞台，尽快完成角色转换，扛起岗位重任，进一步锤炼党性、磨炼心性，切实增强“知识恐慌”“本领恐慌”的危机意识，在学习上有一个大提高，努力把自己培养成为业务精湛的“工匠”“高手”。三是要把自己的一言一行、一举一动同省信访局机关形象联系起来，同党纪国法联系起来，同党纪党规联系起来，严格要求自己，走好人生每一步，在新时代事业征程中，行稳致远，施展更大抱负。
“要提高政治站位，把对党绝对忠诚融入血液、浸入骨髓，始终做‘两个维护’的坚定践行者”，驻省政府办公厅纪检监察组副组长解琼珍紧紧围绕“不忘初心牢记使命，忠诚履职尽责”开展廉政提醒。一是要珍惜机遇，践行初心使命。主动把工作交给自己，把自己交给组织，切实增强责任感和使命感，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以优秀的业绩证明自身价值，真正做到不辱使命、不负重托。二是要勤学善思，补足精神之钙。深入学习习近平总书记对信访工作的重要指示批示精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践，不断提升洞察问题、分析问题和解决问题的能力，切实提升履职尽责的能力和水平。三是要心存敬畏，树好廉洁形象。正确对待和行使手中的权力，始终严格要求自己，敬畏权力、管好权力、慎用权力，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，干干净净做人、规规矩矩履职。时刻拧紧理想信念的“总开关”，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。
3名职级晋升干部代表发言表示，今天的进步充分体现出党组织的关心厚爱和干部群众的信任期待，在今后工作中将始终牢记省信访局政治机关的政治属性，坚决把“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律坚持好、维护好，始终不忘初心，牢记使命，把忠诚作为灵魂，把担当作为本职，把清廉作为底线，在忠诚干净担当中实现自我价值，真正做善于学习的用心人、政治坚定的明白人、勇敢担当的实干人和廉洁自律的明白人。（席梦龙 范俊）