近日，为加强对干部的日常教育、管理和监督，全面了解干部的思想、工作、作风和处室的政治生态等情况，驻省委宣传部纪检监察组对省委宣传部机关各处室、直属单位主要负责人共31名人员开展交心谈心式的谈话调研监督。
通过谈心谈话，面对面交流，全面了解掌握省委宣传部机关各处室、直属单位主要负责人基本情况，各处室的工作职能职责、政治生态、廉政风险点及防控措施落实情况，处室负责人履行一岗双责情况，听取对省委宣传部班子和驻省委宣传部纪检监察组的意见建议，及时发现存在问题。
在谈话过程中，驻省委宣传部纪检监察组主要负责人向谈话对象说明此次谈话调研监督的目的意义、谈话内容，指出谈话调研监督工作，是纪检监察机关创新监督方式的重要举措，目的是通过面对面谈心谈话，关口前移，下沉监督，近距离全面了解掌握政治生态和“关键少数”情况，进行“政治体检”“政治保健”和心理疏导，开展温馨式提醒，进行廉政教育，寓监督于关心关爱中，在关心关爱中体现监督，实现监督的力度、尺度、温度的统一。
通过本次谈心谈话，驻省委宣传部纪检监察组进一步了解了驻在部门“关键少数”的所思所想、工作职责和处室情况，增进了相互了解和沟通联系，深入听取了大家对本单位和驻省委宣传部纪检监察组的意见建议，切实提高了派驻监督的质效。
大家纷纷表示，这样的谈心谈话既让纪检监察部门了解我们在做什么，也让我们真切感受到组织的关爱和期望，同时深刻体会到肩上的担子和责任，将把自己交给组织，如实反映情况，客观公正提出意见建议，用心配合支持好谈心谈话工作。（杨斌）