3月11日，为认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十届五次全会精神，强化“常态化、近距离、可视化、规范化”精准监督力度，驻省委组织部纪检监察组启动了2020年第一轮蹲点调研工作。
认真落实“2＋1＋1”工作机制，及时与第七监督检查室协商，组成联合调研组，综合运用“听、谈、看、查、督”5种方式，对省委老干部局开展蹲点调研。听，即听省委老干部局及有关直属单位介绍相关情况；谈，即与班子成员、干部职工开展广泛谈话，了解情况、听取意见；看，即通过听汇报、谈话等工作，看单位、看领导班子、看干部职工精神状态及工作落实等情况；查，即检查相关直属单位党风廉政建设、财务管理等台账资料；督，即督促抓好调研中发现问题的整改落实。
本次调研以省委老干部局为对象，联合调研组结合实际，到党和国家机构改革后，调整为省委老干部局管理的省关工委办公室、省青少年校外活动基地2家单位“蹲点”，重点调研2家单位落实全面从严治党主体责任、履行职能职责、严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神加强纪律作风建设等工作情况，对2家单位的政治生态进行一次“体检”，着力发现和解决一些存在问题，进一步压实2家单位主体责任。
3月11日上午，联合调研组在省委老干部局机关召开会议，听取了省委组织部副部长、省委老干部局长晏淼和省关工委办公室、省青少年校外教育活动基地负责人介绍的工作情况。会上，联合调研组组长曹开庆要求2家“蹲点”单位提高政治站位，牢固树立自觉接受监督的意识，把这次调研作为一次“政治体检”，当作党员干部的“政治福利”，积极配合做好调研工作；要求联合调研组要着力加强政治监督，按照调研计划，沉下去、静下心、近距离了解2家单位责任落实等情况，在一线发现问题，提出有针对性的意见建议，真正发挥蹲点调研的作用；要求省委老干部局保持良好状态，稳步推进年初各项既定工作，继续抓好党员干部的教育管理，解决好制约工作高质量发展的隐患和矛盾。