今年以来，驻省政府办公厅纪检监察组全面加强党的政治建设，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，进一步强化“督”的职责和“惩”的功能，坚持把政治监督摆在首位，坚持稳中求进工作总基调，在坚决做好疫情防控的同时，统筹推进派驻监督工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。
深化“三转”改革，把准职责定位。将派驻机构改革任务贯穿于工作始终，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就到哪里，省纪委监委部署什么，就跟进落实什么，紧扣派驻监督职责定位，聚焦主责主业，强化身份意识，突出政治监督，严格执纪问责，积极探索实践“2+1+1”机制，有效落实“四项报告制度”和“四项协调机制”，紧紧围绕省委关于深化派驻机构改革意见精心谋划和推进工作，努力把准纪检监察工作方向，用活派驻监督工作抓手，积极推进综合监督单位党组织认真履行管党治党政治责任和全面从严治党主体责任。
聚焦主责主业，做好精准监督。及时分析综合监督单位政治生态情况，有效精准进行日常监督。结合9家综合监督单位点多面广的实际和各单位职能职责，强化对各单位“一把手”监督，有针对性地开展“蹲点式”调研、“体验式”监督、“点穴式”检查，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省实施办法，紧盯“四风问题”尤其是形式主义、官僚主义新动向，对顶风违纪发现一起、严肃查处一起、通报曝光一起。开展政治生态“本底调查”，准确掌握各单位党风廉政建设风险点，动态把握政治生态细微变化，让日常监督有的放矢，整改落实精准有效。
狠抓审查调查，放大监督效应。始终把审查调查作为最有力、最严格的监督武器和监督的最高形态，加强对问题线索的分析研判，进一步规范管理和处置程序，积极运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，使批评教育成为常态，关口前移、防患未然，狠抓执纪质量，工作中“唱黑脸”“敢亮剑”，严肃执纪问责。同时，注重发挥纪检监察组政治功能作用，扎实做好执纪“后半篇文章”，着力提高派驻监督质量和监督执纪效果。
紧盯目标导向，淬炼纪律铁军。针对驻在省政府办公厅岗位特殊任务重、工作标准要求高、监督目标范围广的特点，从严从实加强自身队伍建设，引导党员干部讲政治、练内功、提素质、强本领，锤炼成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的高素质纪检监察铁军，努力开创工作新局面，高起点谋划工作，坚持做到工作流程制度化、工作责任标准化、支部建设规范化、干部教育经常化，着力推进派驻监督工作高质量发展，补齐能力素质短板，努力将冯志礼书记到驻省政府办公厅纪检监察组调研提出的“打造派驻机构示范和样本”要求落到实处。
激发工作热情，融洽内部关系。激发干部担当尽责的工作热情，着力解决人少事多任务重的矛盾。在省纪委监委的坚强领导下，纪检监察组凝心聚力，迎难而上，发扬主人翁精神，强化团结协作，启动“白加黑”“五加二”模式抢时间，用“人人都是信息员、人人都是监督员、人人都是办案员”的理念解决单打独斗、进度缓慢的问题，较好地推进和完成了省纪委监委机关交办、日常监督、问题线索处置等重点工作。（魏建民）