为搭建主体责任和监督责任沟通、互动的桥梁，推动“两个责任”贯通协同，形成合力，近日，驻省文化和旅游厅纪检监察组分别与省文化和旅游厅、省体育局、省文史研究馆召开专题工作会议，就加强日常监督、建立常态化的沟通协调机制、强化对干部特别是领导干部的监督，开展上门提醒监督，3个综合监督单位有关分管领导、办公室、财务处、机关党委（人事处）、机关纪委等部门主要负责人与驻厅纪检监察组人员参加了会议。
会上，驻省文化和旅游厅纪检监察组副组长就纪检监察组与综合监督单位党组共同研究制写的《省纪委省监委驻省文化和旅游厅纪检监察组与综合监督单位建立工作协调联系机制的实施意见（试行）》和《关于综合监督单位领导干部选拔任用及调整征求省纪委省监委驻省文化和旅游厅纪检监察组意见的实施办法（暂行）》的起草工作、文件精神、主要内容和工作要求作了具体学习解读，就3个单位提出的在具体实施过程中的难点疑问进行明确，纪检监察组组长就落实好全面从严治党政治责任、主动接受派驻监督、加强党风廉政建设工作提出了明确要求。
《实施意见（试行）》从6个方面建立了常态化工作联系协调机制，即建立日常通报协调制度、会同研究工作制度、意见建议交换制度、党组决定党员处分工作协调制度、工作报告制度、会议联系制度。《实施办法（暂行）》从12个方面加强对综合监督单位领导干部的监督，把好领导干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关，进一步落实好管党治党政治责任。两项制度的出台，进一步夯实了“两个责任”的落实，丰富了纪检监察组与综合监督单位的沟通联系和干部监督管理工作的措施、内涵，营造了知敬畏、懂规矩、守底线的浓厚氛围，促进了综合监督单位党风廉政建设的深入开展。
会议指出，要着力推动政治监督具体化常态化，知行合一，加强理论武装；对标对表，强化政治监督；提高站位，严肃政治生活。要着力推动“两个责任”同方向，压实“两个责任”同力度，形成监督合力。要着力推动日常监督出实招见实效，开好方子，管住“关键少数”；立行立改，源头防控，织密制度笼子。
会议要求，做到把握形势，谋划工作落实要求。领导干部要带头守规矩，时刻树立规矩意识，让规矩和制度入脑入心，自觉用规矩和制度校正自己的言行。切实增强制度意识，强化制度执行力，按制度办事，用制度管权，靠制度履职。做好监督的舵手，互相监督、互相沟通，做到双向畅通。
下一步，驻省文化和旅游厅纪检监察组将进一步与综合监督单位主动沟通、加强协调，坚持从制度层面上硬化责任，形成环环相扣的责任“传导链”，通过内外双重联合监督动力，打通监督“最后一公里”，确保“两个责任”落地生根。