自开展“常态化、近距离、可视化”日常监督试点工作以来，驻省商务厅纪检监察组紧紧围绕省纪委监委有关要求和工作部署，把试点工作作为一项重要的政治任务抓紧抓实，加强科学统筹，坚持问题导向，以省商务厅、省投资促进局两家试点单位为切入点，积极探索将日常监督由“被动式”向“主动式”、由“背靠背”向“面对面”转变，不断细化监督措施，完善监督机制，建立了《省纪委省监委驻省商务厅纪检监察组监督执纪协调机制和报告制度》，完善了日常通报协调机制、交换意见协调机制、会同研究协调机制、党组（党委）决定党员处分工作协调机制等机制，形成了事前红脸出汗、事中交换意见、事后会同研究的全链条监督方式，探索开展了“体验式”监督，取得了较好成效。
在相关监督机制的实践运用中，综合监督单位召开党组会或办公会、开展干部选拔任用、项目招投标、班子成员公务活动、“三重一大”事项研究等工作时，均主动向驻省商务厅纪检监察组提前报告有关事项；省贸促会在举办“2020年云南省贸促会工会迎春运动会”期间，主动向省直机关工会咨询了解活动经费开支使用政策，并将活动方案、经费预算、相关政策依据等提前向驻省商务厅纪检监察组报备，活动结束后及时将活动开展情况、经费列支明细等情况报告纪检组，规范严谨履行报告制度。
下一步，驻省商务厅纪检监察组将进一步突出监督重点，灵活监督方式，努力补齐监督短板，不断提高监督质量，在做实日常监督、靠前监督、主动监督的前提下，充分发挥监督执纪相关工作机制优势，让综合监督单位继续保持主动接受监督的工作常态。