春日的清晨，武定县纪委副书记左学美的办公室里暖意融融，窗外阳光温暖明媚，桌上放着一杯热气腾腾的茶水，一名30多岁的干部从门外进来，表情有几分紧张，动作也有几分拘谨。这位年轻干部是一名副镇长，2018年在验收一个植项目过程中，没有认真履行工作职责，未对农作物种植面积进行丈量核实的情况下在项目验收单上签字，致使项目资金5万元被他人骗取，受到政务记过处分。
“赵副镇长，请坐，今天找你来，是对你进行一次政治关爱回访谈话，主要是想了解一下你的思想情况，听一听你的想法，问一问你有什么困难和问题需要组织帮助解决？”左学美面带微笑，将茶水递到年轻干部手中，他瞬间轻松起来，打开了话匣子。“受处分之后，我认识到了自己的错误，非常后悔，不该以信任代替监督，让群众的利益遭受损失，以后我一定汲取教训，认真履职，再也不会犯类似的错误……”
“基层工作千头万绪，工作负担重、压力大，犯错误在所难免，绝对不能因为被处分就背上思想包袱，要相信组织、依靠组织，在组织的关爱和帮助下，提振干事创业的精气神！”左学美温和的话语，让这位年轻干部感动不已，他端起茶水，喝了一大口，眼眶早已湿润了。“我非常感谢组织对我的关心，今天还找我做回访谈话，倾听我的想法，在以后的工作中，我一定时刻绷紧纪律这跟弦，放下思想包袱，轻装上阵，以更好的精神状态开展工作，争取干出新业绩！”
为了做好监督执纪“后半篇文章”，武定县纪委监委认真梳理2017年以来受到党纪处分的党员干部，建立回访谈话台账，分组、分批进行回访教育。回访前，通过向受处分人员所在单位或基层党组织侧面了解其工作生活状况，结合回访对象的受处分原因、心理状态等把握回访重点，精准做好回访谈话方案和谈话提纲；回访中，县纪委常委、县监委委员与回访对象面对面恳谈，耐心听取回访对象的思想状况、工作生活情况，及时做好思想引导，让受处分干部在组织的关爱下，真正从心理上撕掉“标签”，从“跌倒”的地方站起来再出发。目前，县纪委监委已对50名受处分人员进行了政治回访谈话。
“我们要把回访教育作为一项常态工作抓实抓细，加强教育感化，激励干部担当作为，让他们既感受到纪律的刚性约束，又感受到组织的温暖关怀。”县纪委监委负责人表示，“我们将回访教育与排忧解难相结合，帮助受处分干部解决工作、生活等方面的实际困难，以情感人、以心暖人，使他们感受到组织的信任和关怀，放下包袱，轻装前进。”（武定县纪委监委 叶向晖）