今年以来，江城县纪委监委坚持挺纪在前，把功夫下在第一道防线上，常态化运用监督执纪第一、二种形态，发挥好咬耳扯袖、红脸出汗的“清醒剂”“提神剂”作用。1至5月，全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”中第一、二种形态处理101人，批评教育30人，谈话提醒37人，谈话提醒、责令检查31人，给予党内警告2人，党内严重警告1人。
利用“江城纪检监察”微信公众号、江城电视台等多种媒体资源作用，加强党员干部思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，引导党员干部培养修身齐家、公私分明、既亲又清的现代文明人格。在重要节日、重要时间节点，广泛宣传中央八项规定精神，重申纪律作风建设相关规定和要求，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，及时批评，坚决制止。认真贯彻落实从严治党、从严管理干部的要求，加强党员干部“八小时以外”监督，切实增强党员干部自我约束、自我管理、拒腐防变能力。
认真贯彻落实从严治党、从严管理干部的要求，加强党员干部“八小时以外”监督，切实增强党员干部自我约束、自我管理、拒腐防变能力，综合运用教育、警示、挽救、惩治方式，加强受处分党员干部管理工作。
牢牢抓住党委主体责任和纪委监督责任作为实现全面从严治党的关键，形成常态化。把党风廉政建设摆在突出位置，加强对各级党组织落实党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查，保障中央重大决策部署落地见效，确保政令畅通。紧盯关键环节、关键岗位、关键领域做实政治监督，定期不定期开展集体约谈，压实各级各部门主体责任，督促行业部门履行监管责任，以严明的纪律推动各项工作落到实处。
紧跟新形势新任务新要求，注重加强纪检监察干部学习培训，破解不会监督难题，通过分类分层和分散集中的方式，开展以案促学、综合培训、专题研讨、“三会一课”、主题党日活动等形式，有效提高纪检监察干部履职能力，推动“四种形态”要求落实到具体业务、日常工作。今年以来，组织召开县纪委监委理论中心组学习3期，举办纪检监察干部专题培训班8期，受训人数达284人。（李俊秀）