“开展廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强党员干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和关爱……”纪检监察组在近期各监督部门开展的党风廉政主体责任全覆盖谈话活动中讲道。
今年以来，迪庆州纪委监委驻州发改委纪检监察组立足“监督的再监督”，充分发挥近距离、全天候、常态化、可视化的优势，擦亮派驻监督“探头”，不断提升监督实效。
紧盯关键人，着力监督合力最大化。聚焦主要领导，强化联系沟通，常态化与各综合监督单位主要领导沟通情况、交换意见，积极参加各综合监督部门党组会、专题会。同时，紧盯“关键少数”，切实推进廉政谈话全覆盖工作，对新提拔任用及职务职级晋升的人员进行集体廉政谈话，筑牢思想防线，有效开展警示教育，确保纪律要求全覆盖、全知晓、严执行。
紧盯关键处，着力监督效果最优化。加强对各综合监督单位领导班子会议议题特别是涉及“三重一大”事项的审核，认真履行监督职责，会上积极提出监督意见和建议。同时，严把干部选拔任用政治关、廉洁关，在干部提拔、评先评优、年度考核工作中，严把党风廉政意见回复关。做细做实廉政风险点排查工作，全面梳理各监督单位的廉政风险点，分析研判重点岗位重点人员，研究制定防范措施，形成廉政风险点防控工作动态台账。
紧盯关键事，着力监督工作精细化。强化正风肃纪，督促各综合监督单位压紧压实“两个责任”，紧盯巡察整改及各项反馈问题整改，对整改情况进行监督，切实做好“后半篇文章”。开展经常性抽查，着力发现重大项目推进中存在的一般性苗头性等问题，紧紧围绕党委政府关心、群众关注，容易出现问题的重点事项开展监督检查。紧盯关键节点，在重要节点发出廉政提醒，提醒严格执行中央八项规定精神，组织开展作风建设专项督查，防止“四风”反弹。（和晨媛）