为强化新任职的科级领导干部廉政自律意识，筑牢拒腐防变思想，近日，驻市人大机关纪检监察组对市人大机关、市发改委、市统计局、市数字经济局、市搬迁安置办公室等部门新任科级干部和晋升一级主任科员及以下职级的47名人员进行集体廉政谈话。
会议要求，要具备学习的能力。学习是能力，终身学习是最强的能力，学习也是我们在坐各位干部能力中的能力。加强学习，首先要明确我们所处的职位是干什么的，需要什么样的知识结构，怎么干才能干好。同时，要加强政治理论的学习，坚决做到“两个维护”。要旗帜鲜明地讲政治，正确处理好政治与业务间的关系，只有把讲政治和抓业务融为一体，把讲政治放在一切业务工作的首位，业务工作才能方向准，路线对，才能出实效。要摆正个人与组织的关系，认识到个人的成长离不开组织的关心和培养，时刻保持头脑清醒。
要具备执行的能力。“一分部署，九分落实。”不管多好的点子，多好的思路，最终都要落实于行动。一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部。领导干部要有实干精神，要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力。
要具备担当的精神。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”大家在今后工作中始终保持积极向上的工作态度，遇到险重任务知难而进，忠于职守，勇挑重担。要以“功成不必在我”的境界，“建功必定有我”的担当，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以马上就办，办就办好的责任感，以崭新的精神面貌和良好的政治素质，业务能力履职担责，奋力开创部门工作新局面。
会后，47名科级领导干部分别签订了任职领导干部党风廉政建设承诺书。（车天伦 许浩东）