“各单位主要领导与班子成员是否签订《党风廉政建设责任书》；班子成员是否认真履行‘一岗双责’把党风廉政建设各项工作与其他工作同安排同部署；对廉政风险点高的岗位和环节是否认真梳理，并对相关工作人员进行提醒谈话......”近日，临沧市纪委监委驻市委办公室纪检监察组对所综合监督的市委办公室、市委政法委、市总工会等9个部门主要负责人进行集体约谈，把党委（党组）日常应做的工作提醒到位，对“赌点卡点”工作敲敲警钟，将党风廉政建设主体责任压紧压实在日常。
今年，临沧市纪委监委根据中央省市党风廉政建设和防腐败斗争的新定位、新要求，第一时间制定印发了《临沧市落实党风廉政建设责任约谈办法》，在进一步规范各类约谈工作的同时，也大大提升了约谈工作实效。
“新制定的《党风廉政建设责任约谈办法》是各派出机构约谈所驻单位和部门的工作遵循，大家要认真学习领会《约谈办法》，真正把《办法》用在实际工作中，力求取得实效。”该市纪委监委主要负责人对派出机构这样强调和要求，重点依托派驻机构对所负责综合监督部门党委（党组）通过约谈取得工作实效。
“纪检组对我们单位班子成员进行集体约谈，很结合我们单位实际，即给我们单位如何扛起扛实党风廉政建设主体责任开列了正面清单，也对当前存在的差距不足作了提醒，这样的约谈应该适时开展，可以及时发现和推动解决我们单位履行党风廉政建设主体责任存在困难和问题，确保单位风清气正，干部清廉。”被约谈后，该市总工会党组主要负责人这样评价。
另外，该市制定的《党风廉政建设责任约谈办法》还从如何督促推动被约谈单位党组织（领导班子）管党治党；如何督促推动被约谈单位领导班子成员履行主体责任、落实“一岗双责”；如何督促推动被约谈单位党员干部践行守初心、担使命，严守纪律规矩等方面作了明确规定和要求。（赵国成）